HR-ansvarig

Om oss
Kommunalförbundet Svenskt Ambulansflyg (KSA) bildades 2016, medlemmar utgörs av Sveriges samtliga regioner. KSA:s ändamål är att för medlemmarnas räkning tillhandahålla ambulansflyg dygnet runt, året runt. Syftet är att effektivisera ambulansflyget för att öka patientnyttan och patientsäkerheten genom samordning av gemensamma resurser. KSA har beställt sex stycken EMS utrustade PC-24 flygplan som tillverkas av Pilatus Aircraft Ltd. och levereras under 2021. Flygplanen kommer, tillsammans med piloter, tekniker och medicinsk personal att baseras på beredskapsbaser som blir etablerade på Umeå̊, Stockholm/Arlanda och Göteborg/Landvetter flygplats. Operationerna kommer att koordineras från en flygkoordineringscentral som nu etableras i Umeå̊. Piloter och medicinsk personal kommer att ha beredskap dygnet runt årets alla dagar, redo att på kort varsel påbörja ett flygambulansuppdrag. Operationsområdet kommer att innefatta hela Europa. Flygkoordineringscentral och kansli kommer att sitta i nybyggda lokaler på sjukhusområdet.


Arbetsbeskrivning
I rollen som HR-ansvarig har du det övergripande ansvaret för vårt HR-arbete och du kommer att arbeta med HR-frågornas alla delar och driva, utveckla och skapa en HR-struktur i KSA. Som anställd i KSA är du en del av ett uppstartsprojekt. Att som HR-ansvarig vara en del i att bygga upp en effektiv verksamhet kräver erfarenhet. Det finns goda möjligheter att utforma både tjänst och arbetsuppgifter.
Initialt kommer du att fokusera på uppbyggnaden av HR-processer och rutiner inklusive rutiner för rekrytering. När dessa är på plats ska du säkerställa att verksamheten följer gällande regelverk och upprättade rutiner och att de interna processerna och rutinerna ständigt utvecklas och förbättras. Du rapporterar till förbundsdirektören och kommer att arbeta nära honom i alla frågor rörande personal och HR.


Kvalifikationer
För att trivas hos oss och lyckas som HR-ansvarig tror vi att du, förutom adekvat utbildning, har bred erfarenhet av HR-arbete – såväl den styrande som den stöttande funktionen. Du gillar att arbeta både strategiskt och operativt och har förmågan att växla mellan dessa, liksom att växla mellan projektarbete i grupp och arbete på egen hand. Du är en god kommunikatör, internt och externt, muntligt och skriftligt.
Du är strukturerad och organiserar ditt arbete samtidigt som du är flexibel och möter förändringar med en positiv attityd. Att lära och utvecklas inom rollen kommer naturligt för dig. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt, liksom goda kunskaper i Office-paketet (Word och Excel) och du har en generellt god IT kunskap.
Erfarenhet av arbetsrättsliga frågor är meriterande liksom erfarenhet av att bygga upp en HR-verksamhet.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Anställningens omfattning
Form: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Placering: Umeå
Start: Snarast enligt överenskommelse.


Ansökan
Ansök senast: 2021-03-12
Referensnummer: HR KSA
Välkommen att söka genom att skicka ditt personliga brev och CV till
jobs@svenskt-ambulansflyg.se


Kontakt
Andreas Eriksson, förbundsdirektör, eller
Sophia Hansson, ekonomichef, telefon 090-550 05 (vxl)


Övrigt
För mer information, se
https://www.svenskt-ambulansflyg.se
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Eftersom Svenskt Ambulansflyg är en myndighet är de ansökningar som kommer in till oss en allmän handling. Uppgifterna kan därmed komma att lämnas ut i enlighet med offentlighetsprincipen.
Läs mer om hur vi hanterar personuppgifter på https://www.svenskt-ambulansflyg.se