HR- ansvarig Barn- och utbildningskontoret Norrtälje kommun

Är du redo för en ny utmaning som HR- ansvarig på barn- och utbildningskontoret i Norrtälje kommun?

Barn- och utbildningskontoret har det övergripande ansvaret för 1300 anställda inom många olika yrkeskategorier. Verksamheten omfattar förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning och kulturskola.
Kontoret ser nu över sin organisation och kommer att inrätta några nya befattningar varav HR- ansvarig är en. Du är direkt underställd förvaltningsdirektören och kommer att ingå i kontorets ledningsgrupp. Du komma att vara ett strategiskt och operativt stöd inom ämnesområdet.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag ingår att vara konsultativt stöd till chefer i verksamheterna samt att vara kontorets representant i det kommuncentrala HR-arbetet och nätverket. Du har ansvar för koordination med centralt placerade HR- konsulters arbete, samt deltagande och genomförande av kommunövergripande strategier och riktlinjer inom HR- området.

En viktig del i arbetet är kompetensförsörjningen på kort och lång sikt. I arbetet ingår att vårda varumärket ”Attraktiv arbetsgivare” med tydliga processer för att sälja in Norrtälje kommun och Barn- och utbildningskontoret som en arbetsgivare som värnar och tar tillvara kompetens.

I kommunen och på kontoret är chefsrekrytering och förvaltningsspecifik chefsutveckling två mycket viktiga områden som du kommer att ansvara för.

Som HR-ansvarig på Barn- och utbildningskontoret kommer du ha ett nära samarbete kring övergripande HR-frågor med den kommunövergripande HR-avdelningen.

KVALIFIKATIONER
- Akademisk utbildning inom personalområdet t.ex. personalvetarprogrammet
- Två till tre års dokumenterad erfarenhet av arbete inom ämnesområdet
- Dokumenterad erfarenhet av verksamhets – och processutveckling inom ämnesområdet
- Goda kunskaper inom arbetsrätts - och arbetsmiljölagstiftningen

Meriterande är kunskap om kommunal organisation, styrning- och ledning.

ÖVRIGT
Att jobba i Norrtälje kommun är att göra skillnad - för barn såväl som vuxna eller särskilt utsatta i samhället. Vi sätter invånaren främst och arbetar för allas lika värde! Hos oss har vi höga förväntningar! Här har vi nära till stor social gemenskap och det är enkelt att skapa goda relationer med såväl arbetskamrater som externa kontakter. Tillsammans skapar vi en utvecklande arbetsmiljö där medarbetarna får möjlighet till avancemang och utveckling. Vi har samlat kommunens attraktiva utbud av personalförmåner i medarbetarportalen Fördel Norrtälje.
Alla som verkar inom kommunens Barn- och utbildningsförvaltning ska uppleva stolthet över att vara en del av det pågående utvecklingsarbetet i en kommun som satsar stort på skola och utbildning - en satsning som kommer göra oss till en av landets bästa skolkommuner. Läs mer i Skolutvecklingsprogrammet 2016-2020.
Välkommen till oss!

Norrtälje kommun är hjärtat i Roslagen. Här hittar du en idyllisk stadskärna, öppet landskap och en fantastisk skärgård. I Norrtälje finns 13 218 öar, 60 000 invånare och på sommaren blir vi dubbelt så många. Norrtälje ligger bara en timme från Stockholm City och det är nära till både Uppsala och Arlanda. Läs gärna mer om oss på www.norrtalje.se.

Vi har valt våra samarbetspartners i denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra försäljare av rekryteringstjänster.