HR-ansvarig till butik

Vår kund är ett väl etablerat företag inom hemelektronikbranschen.Företaget har butiker i hela Europa.Till deras butik söder om stan söker de nu en HR-ansvarig.Uppdraget är de första 6 månaderna som konsult via Resurs Bemanning men går sedan över till en anställning hos företaget. Som HR-ansvarig ansvarar du självständigt för HR-arbetet för en butik med ca 20 anställda.Du fungerar som bollplank för butikschefen och rapporterar till Personalchefen på huvudkontoret.Du kommer att arbeta i systemen SAP, TimeCare och Casawin. Arbetsuppgifterna består av: - Schemaläggning - Kontaktskrivning och introduktioner för nyanställda - Kontaktperson för Skattemyndigheten, SCB och andra myndigheter gällande lönefrågor och anställda inom företaget - Ansvara för att lönehantering och anställningsformer är i enlighet med svensk lagstiftning och kollektivavtal (Handelsanställdas och HTF) - Arbeta med pensionslösningar samt försäkringsfrågor för företagets anställda Vi söker dig med några års erfarenhet av HR-arbete.Du ska ha kunskap om kollektivavtal, gärna Handels samt lagstiftning gällande löneområde.Erfarenheter från snabbväxande personalintensiva företag inom detaljhandeln är ett stort plus.Du bör även ha arbetat i SAP tidigare samt ha goda kunskaper i MS Office.En merit är om du har erfarenhet från tidrapporteringssystemet TimeCare och SasaWin. Som person ska du tycka om att arbeta proaktivt och självständigt.Du ska ha en god ledarskapsförmåga, vara strukturerad med en hög nivå av integritet och moral gällande lagstiftning. Tjänsten är på heltid med start i september.Urval sker löpande. Vi erbjuder tjänsterna personaluthyrning, rekrytering, konsultförmedling samt personalomställning inom vårt kompetensområde.Resurs Bemanning AB ingår tillsammans med IT-Resurs i Resurs CNC AB (publ), en av Sveriges ledande bemanningskoncerner och är noterat på OMX First North.Samtliga bolag i koncernen är ISO-certifierade samt är auktoriserade Bemanningsföretag.Läs mer om oss på www.resursbemanning.se