HR- Ansvarig till Lideta Hälsovård i Stockholm

Lideta Hälsovård är ett vårdbolag främst verksamt inom svensk Primärvård som grundades 2001. Vi delar upp verksamheten i områdena Barn-och kvinnosjukvård, Husläkarmottagning, Digital vård, Psykisk Hälsa och Företagshälsovård. Nordstjernan är huvudägare med den uttalade ambitionen att bygga en högkvalitativ aktör inom svensk hälso- och sjukvård. Vi har idag cirka 50 vårdenheter och omkring 300,000 listade patienter i fem regioner. I Lideta Hälsovård ingår också vårdkoncernen Mama Mia.

Mama Mia grundades 1988 och är idag Skandinaviens enskilt största bolag inom barn- och kvinnosjukvård med mottagningar i Stockholm och Skåne. Mama Mias verksamhet omfattar mödravård, gynekologi, preventivmedelsrådgivning, obstetriska ultraljud, barnavårdscentral samt barn-och ungdomsmedicinsk mottagning.

Lideta växer både genom förvärv av enskilda vårdenheter samt genom en kontinuerlig utökning av verksamheten på respektive ort. De senaste åren har företaget också investerat mycket i olika digitala initiativ med målet att öka tillgängligheten för Lidetas patienter.

I rollen som HR-ansvarig blir du en väldigt uppskattad del av HR- teamet på Lideta Hälsovård. Dessutom får du möjligheten att vara med på en riktigt spännande tillväxtresa. Känner du igen dig i våra värdeord Empatisk, Engagerad och Kompetent? Om detta låter intressant så passar du förmodligen som handen i handsken i vårt härliga och energiska HR- team.


Vad erbjuds du?
Lideta är ett av de snabbast växande vårdbolagen i Sverige och som HR-Ansvarig kommer du arbeta med sedvanligt HR- arbete och aktivt och proaktivt stötta och utveckla våra ledare och medarbetare i en framåtlutad organisation med stora utvecklingsmöjligheter. Du ingår i ett team med ytterligare två HR-ansvariga och du rapporterar till HR-Direktör som utgår från Stockholm. Placering för tjänsten är på Lidetas kontor i Stockholm. Resor till övriga regioner förekommer som en del av rollen.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av:
·         Employer Branding
·         Talent Acquisition
·         Chef- och medarbetarstöd
·         Arbetsrätt /kollektivavtal
·         Arbetsmiljö / rehabilitering
·         Lönerevision
·         Fackliga förhandlingar
·         Utveckling av processer och rutiner


Vem söker vi?
Vi söker dig som har HR-utbildning och har något/några års erfarenhet inom HR-området. Du har naturligtvis god förankring i det teoretiska ramverket och vill vidareutveckla det praktiska arbetet. Framförallt ska du ha en stark vilja att arbeta i en bred HR-roll.
Vi ser att du trivs i en arbetsmiljö där det händer mycket och där du får ha många olika kontaktytor. Du har ett stort mått positiv energi och en vilja att proaktivt utveckla organisationen.


Som person är du självgående, prestigelös, flexibel, engagerad och ansvarstagande gällande både ditt arbete, dina kollegor och verksamheten. Du har en mycket god förmåga att samarbeta och hugger i där det behövs. Du är duktig på att prioritera och kan ändra fokus efter behov.


Anställning och ansökan:
Tjänsten är en visstidsanställning på 100 %. Tillträde enligt överenskommelse med startdatum snarast möjligt t.o.m. 2021-08-31. För rätt person finns goda möjligheter till förlängning. Vi sitter i trevliga lokaler på kontoret på Kungsholmen precis vid T-banestation Stadshagen. Lideta har kollektivavtal med Vårdföretagarna.


Om du har frågor är du välkommen att kontakta HR- Direktör Eva Laurin, 070-770 00 29 eller eva.laurin@lideta.se. Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt.

Vi ser fram emot din ansökan!