HR-assistent

Beskrivning

Du jobbar med att kvalitetssäkra efterlevnad av kör- och vilotidsregelverket.

Det ingår att verka för ständiga förbättringar i enlighet med våra gemensamma värderingar och bolagets mål. Att kvalitetssäkra medarbetares arbetssätt kopplat till kör och vilotidsregeler bidrar till ökad säkerhet och ytterst påverkar det hur kunder upplever våra tjänster.

Tillsammans med uppdragsgivare och egen organisation skapas en attraktiv och effektiv kollektivtrafik. Med övriga funktioner samverkar befattningen och säkerställer driftsäkerhet och hög kvalitet i vår leverans. Som HR-assistent kan man få delta i alla sysslor kopplat till verksamheten.

Arbetsuppgifter



Du arbetar dagligen med:

- Att följa upp och kommunicera med berörda kring efterlevnad av regelverk kring kör och vilotider.
- Arbetar dagligen med målbilden att uppnå ”0-avvikelse” i verksamheten, utifrån statistik från ITverktyget Web-Idha.
- Att utveckla rutiner kring kör och vilotider inom koncernen och att de finns tillgängliga för berörda.
- Att bevaka trender och nyheter kopplat till ansvarsområdet och rekommendera förbättringar i rutiner verktyg etc.
- Utbildningsuppdrag kopplat till verksamhetsområdet.
- I övrigt stå till förfogande för förekommande sysslor kopplat till verksamheten.

Som HR-assistent utför man en mycket viktig del av Nettbuss verksamhet, då kraven på efterlevnad av regelverket av kör och vilotider är central och avgörande för att få utöva yrkesmässig trafik.

Du blir delaktig mål- och utvecklingssamtal, återkopplingssamtal samt i förekommande fall medverkan i informationsmöten och arbetsgrupper.



Kvalifikationer

Utbildning/erfarenhet:

- Lägst gymnasiekompetens
- Meriterande att ha grundläggande kunskap om relaterade lagar och kollektivavtal samt gällande kör- och vilotidsregler.                                                   

 Personliga egenskaper/förhållningssätt:

- God analytisk förmåga
- Dokumenterat god administratör
- Agera proaktivt och föreslå förbättringar och åtgärder
- Serviceinriktad och se nytta för kund
- God kommunikationsförmåga
- Driv med ansvarskänsla utan att tappa noggrannhet
- Balanserad och förmåga att hantera stress på ett bra sätt
- Pedagogisk förmåga



Villkor



Enligt Tjänstemannaavtalet för transportbranschen, individuell lönesättning