HR-assistent

Vi på Releasy Customer Management är ett team som arbetar tillsammans med att utveckla våra uppdragsgivares kundrelationer och stärka deras försäljning. Våra kunder är stora bolag med fokus på att skapa värde i kunddialogen inom en rad branscher, bland annat media, telekom, energi, bank och resor. Vi finns representerade i Linköping, Borlänge, Borås, Stockholm och Barcelona. Vårt fokus på rutiner, utbildning och våra medarbetare har gjort oss till en av Sveriges mest framgångsrika kundserviceorganisationer. Vi arbetar ständigt med att bevara en arbetsplats med härlig anda, energi och kamratskap där våra medarbetare trivs och brinner för det de gör. Vi tror att olikheter gör oss starkare och vår blandning av ålder, kön och etnicitet gör att vi växer och utvecklas tillsammans. Vi arbetar med trygga anställningar genom kollektivavtal med Unionen.

Vill du arbeta extra vid sidan av dina studier? Du som tycker om utmaningar och har en ambition att bli riktigt bra på det du gör kan vara nästa HR-assistent hos oss på Releasy.

Om tjänsten:

I takt med att Releasy växer behöver vi utöka vår personalstyrka med en HR-assistent på deltid i Linköping. Du kommer att ingå i Releasys HR-avdelning där vi idag är fyra medarbetare. Som HR-assistent kommer du att arbeta i nära samarbete med Releasys HR-generalist och rekryterare. Tillsammans kommer ni att arbeta för att Releasy ska vara det självklara valet för talangfulla kundservicemedarbetare som levererar den bästa kundupplevelsen. Rekryteringen av dig är vårt nästa steg att skapa en kundserviceorganisation som fokuserar på våra medarbetare likväl som på våra kunder. Vi arbetar med kompetensbaserad intervjuteknik för fördomsfria rekryteringar.

Arbetsuppgifter:

Du kommer att vara högst delaktig i rekryteringar till Releasys kontor i Linköping. Arbetet innefattar hela rekryteringsprocessen men ditt fokus kommer att ligga på telefonintervjuer, personliga intervjuer, referenstagning och uppföljning av kandidater. I tjänsten kan det även tillkomma viss HR-administration exempelvis framställning samt registrering av anställningsavtal och material vid nyanställningar.

Din profil:

Vi söker dig som studerar personal- och arbetsvetenskapsprogrammet, har minst ett år kvar på dina studier och kan arbeta 1 till 3 dagar i veckan vid sidan av dina studier.

Du har en förmåga att ta egna initiativ och har en serviceinriktad inställning. Du är inte rädd för att lära dig nya saker samtidigt som du är positiv och lösningsorienterad. Du har goda kunskaper i Microsoft Office-paketet och det är meriterande om du har arbetat i något personal- eller rekryteringssystem och har erfarenhet av rekrytering. Intervjuerna hålls på både svenska och engelska varför du behöver behärska båda språken väl.

För att lyckas i tjänsten gäller det att du är ansvarstagande och driver ditt eget arbete strukturerat med en hög servicenivå. Du känner dig trygg med att ta egna beslut och att arbeta självständigt. Arbetet ställer höga krav på prestigelöshet och professionalism varför stor vikt kommer att läggas vid din personlighet. Vi erbjuder en mycket trevlig arbetsmiljö med en stark teamkänsla och ett högt arbetstempo.

Anställningsgrad:

Extra, 1-3 dagar per vecka

Lön:

Timlön

Start:
Omgående

Ansökan:

Skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi kommer att intervjua fortlöpande. Sista ansökningsdag 2017-01-08. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor kan du kontakta HR-generalist Josefin Danielsson, josefin.danielsson@releasy.se.

Välkommen med din ansökan!