HR-assistent Tech

Arbetsbeskrivning

I denna roll får du möjlighet att utveckla dina kunskaper inom både rekrytering och tech. Detta är ett arbete på deltid med en omfattning på ca 2 dagar i veckan. Du har möjlighet att både arbeta från vårt kontor på Sveavägen 63 i Stockholm eller remote.

Arbetsuppgifter

Vår Tech-avdelning på Doktor.se växer och vi behöver din hjälp för att hitta rätt kandidater. Du kommer att stötta vår Talent and Growth Partner- Tech genom hela rekryteringsprocessen. Du kommer även arbeta aktivt med att identifiera, kontakta och attrahera relevanta kandidater för att väcka deras intresse för olika roller till vår interna Tech-avdelning. Att hitta relevanta kandidater inom Tech är en utmaning och det prövar din förmåga att tänka utanför ramarna och vara kreativ. I rollen kommer du successivt kunna ta mer och mer ansvar.

Exempel på arbetsuppgifter är:

- Skriva annonser och screena ansökningar
- Searcha kandidater på olika kanaler, exempelvis linkedin
- Ringa telefonintervjuer samt boka in intervjuer
- Skriva avtal och skicka iväg för signering
- Stötta upp med annan typ av administration
- Samarbeta och ha löpande dialog med Talent and Growth Partner Tech


Kvalifikationer och personliga egenskaper

- Pågående universitetsutbildning inom valfritt område, exempelvis personalvetare eller systemvetenskap
- Kunskap inom tech/system alternativt ett intresse för området
- Goda språkliga kunskaper i svenska och engelska
- Det är meriterande om du har erfarenhet av rekrytering sedan innan, men inte ett krav.


Som person ser vi att du är effektiv och lättlärd samt inte är rädd för att slänga sig in i nya sammanhang. Du är bekväm i skrift, framför allt på engelska, och gillar problemlösning. Vidare ser vi att du är kreativ och drivs att arbeta efter uppsatta mål. Du är även social och har lätt för att samarbeta med nya människor.

Vi erbjuder dig

Varje medarbetare är lika viktig i Doktor.se:s framgång! Vi drivs av att se människor växa och utvecklas, därför skapar vi möjligheter att få arbeta med det man har passion för. Tillsammans skapar vi en härlig teamkänsla, kultur och gemenskap. Vi brinner för att ge alla människor en friskare tillvaro, dels genom den verksamhet vi bedriver men också för våra medarbetare där t ex balans mellan arbete och privatliv är något som värderas högt. Vi erbjuder dig också fenomenala kollegor, vackert kontor i centrala Stockholm, kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag mm.

Övrig information

Start: Så snart som möjligt

Omfattning: Deltid, tillsvidare med inledande provanställning

Placering: Huvudkontoret, Sveavägen 63, Stockholm

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varmt välkommen med din ansökan, vänligen notera att vi inte tar emot några ansökningar via email med hänsyn till GDPR.

Om Doktor.se

Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar ambitiöst för att göra primärvården tillgänglig för alla. Doktor.se är en personlig och snabbväxande aktör inom digital sjukvårdsrådgivning sedan 2016 som för närvarande är det tredje största bolaget i Europa inom sin nisch och bland de topp två ledande aktörerna i Sverige. Dessutom äger Doktor.se flera egna vårdcentraler i Sverige och har ambitionen att fortsätta växa i Sverige och internationellt. Doktor.se:s plattform används runtom i världen och tillsammans arbetar vi för att utforma morgondagens digifysiska vård.

Kontaktpersoner på detta företaget

Ulrika

Anna Hedlund
0731466066
Angelica Koskinen
073-1520445
Martin Lindman

Jill Ericson
0731532210

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Doktor.se
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Deltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 30 november 2021
  • Ansök senast: 19 maj 2022

Besöksadress

Banérgatan 10, Stockholm
None

Postadress

Banérgatan 10
Stockholm, 11523

Liknande jobb


IT-Rekryterare

17 januari 2022

Talent Acquisition Manager

Talent Acquisition Manager

17 januari 2022

17 januari 2022

17 januari 2022