HR-assistent/konsultläkarsamordnare HR-enheten

Just nu är hälso- och sjukvården i Region Örebro län inne i en spännande utveckling där vi tar stegen mot framtidens sjukvård. För oss betyder det att vi vill göra vården ännu bättre. Varje dag. I stort och smått. I varje möte. Och att alla som vill vara med i utvecklingen får goda förutsättningar för det.

Hälso- och sjukvården är indelad i åtta verksamhetsområden och leds av områdeschefer. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar inom somatisk och psykiatrisk heldygns- och öppenvård, samt habilitering och hjälpmedel.

HR-enheten leds av en gruppchef och består av 30 medarbetare fördelade på fyra platser; Universitetssjukhuset, Regionkansliet, Karlskoga och Lindesberg. Tillsammans med vår ledning och våra chefer inom Hälso- och sjukvården arbetar vi för att utveckla HR-processerna så att de stödjer verksamhetens uppdrag och mål. HR-assistent/konsultläkarsamordning ingår i HR-enheten.

.

Arbetsuppgifter:
Som HR-assistent/konsultläkarsamordnare har du ett delat uppdrag i befattningen. Du arbetar tillsammans med en kollega som har samma uppdrag. Tillsammans kommer ni att dela på arbetsuppgifterna och stödja med uppgiften att samordna hälso- och sjukvårdens behov av konsultläkare genom formaliserade avrop inom ramen för upphandlade avtal med bemanningsbolag. Ni är länken mellan verksamhetschefer och konsultchef på bemanningsbolag.

Uppdraget innebär att matcha bemanningsbolagens förslag på konsultläkare utifrån avtalets kravprofil och verksamhetens förväntningar. Som konsultläkarsamordnare arbetar du i flera parallellt pågående bemanningsärenden.

Funktionen samordnar konsultläkare inom våra tre närsjukvårdsområden, främst vid länets vårdcentraler, Psykiatrin samt för Habilitering och hjälpmedel. Till hjälp finns ett väl anpassat IT stöd. Kommunikationssätten är mail och telefon.

I din tjänst ingår även HR-administration. Till att börja med kommer du främst att stödja verksamheten med annonsering, skriva anställningsavtal och annan HR-administration.

Du kommer att ingå i HR-enheten på Hälso- och sjukvården och det innebär att du bidrar till enhetens utvecklings- och förändringsprojekt. Du ingår även i ett nätverk av konsultläkarsamordnare för erfarenhetsutbyten.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har:
- gymnasiekompetens
- minst två års administrativ yrkeserfarenhet och/eller erfarenhet av
liknande arbetsuppgifter
- administrativ erfarenhet inom HR/personal
- samt goda kunskaper i officepaketet, främst word och excel
- erfarenhet från arbete inom vården är meriterande

För att trivas i rollen krävs att du tycker om att arbeta i en dynamisk vardag med högt tempo. Det förutsätter en god simultanförmåga samtidigt som du klarar av att hålla en hög servicenivå och hög kvalitet på ditt arbete. Du har förmåga att se helheter, är van att arbeta självständigt och ta beslut. Rollen förutsätter också att du är kommunikativ och har lätt för att skapa bra möten med andra.

Anställningsform:
Tillsvidareanställning med heltidstjänstgöring.

Tillträde:
Snarast enligt överenskommelse.

Upplysningar:
Susanne Eriksson, gruppchef HR-enheten
Telefon: 019-602 17 39

Anna Duberg, HR-konsult
Telefon: 019-602 72 10

Facklig företrädare:
Vision
Pia Browall
Telefon: 019-602 27 57

Akademikerförbundet SSR
Eva Holmberg
Telefon: 019-602 03 35

Hemsida: www.regionorebrolan.se

Sista ansökningsdag:
2016-05-31

Övrigt:
Ansökan ska innehålla fullständig CV med meritförteckning, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg och examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.