HR BP till vår kund inom fordonsindustrin

HR BP till vår kund inom fordonsindustrin

Arbetsbeskrivning

Brinner du för HR-frågor? Vill du arbeta i ett internationellt bolag? Nu söker vi en HR Business Partner till vår kund inom fordonsindustrin. Vår kund har produktion dygnet runt vilket kommer att utmana dig och få dig att växa i en roll som HR Business Partner. Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan redan idag!

Om kunden

Vår kund ligger i Torslanda och har ca 800 anställda. För att behålla positionen som världsledande tillverkare inom fordonsindustrin, är det en avgörande faktor att konstant arbeta med teknisk utveckling. Vår kund är en global leverantör till stora fordonsföretag och fordonsklasser.

Arbetsuppgifter

Som HR Business Partner kommer du ha ett arbete med stort fokus på utveckling tillsammans med dina HR kollegor. Dina arbetsuppgifter är både enkla och mer avancerade inom brett personalarbete. Några av dina dagliga arbetsuppgifter kommer vara att:

• Verkställa personalrapporter kring närvaro, frånvaro och övertid
• Sammanställa siffror och föra löpande dokumentation samt skapa nyckeltal/KPI:er
• Hjälpa till kring tidkort och stämpelklockor
• Löpande delta i arbetet med strategiska HR frågor

Din bakgrund

Vi söker dig som har studerat en eftergymnasial utbildning inom HR/personalekonomi eller har arbetserfarenhet som bedöms likvärdig. För att lyckas i rollen krävs det att du har några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, gärna från en internationell miljö. Vidare ser vi att du har en god systemvana och kunskaper i Excel. Slutligen talar och skriver du obehindrat på svenska och engelska.

Personliga egenskaper

Som person trivs du i en bred roll där du hanterar många olika uppgifter, och har inga svårigheter med att se vad som är viktigast, arbeta metodiskt, och prioritera rätt. Du är trygg i dig själv och har skinn på näsan. Du är även analytisk samt har förmågan att kunna se samband. Vidare är du en teamspelare som trivs med att arbeta i ett sammansvetsat team. Då man är en del av ett litet team är det viktigt att du kan arbeta självständigt men transparent och noggrant. Du är intresserad av att lära nytt samt är lyhörd gentemot organisationen. Vi ser även att du är tycker om att bolla idéer och förbättringsförslag med övriga inom verksamheten.

Anställningsform: Visstidsanställning, 6–12 månader med chans till övertag hos kund
Omfattning: Heltid
Tjänstgöringsort: Göteborg

Tillträdesdag
Enligt överenskommelse

Information
Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan via lernia.se så snart som möjligt.

Lernia är vägen framåt
Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft.

Kontaktpersoner på detta företaget

Maria Passert
0730-922 704
Anders Söderlund
070-695 22 94
Lotta Myllyvainio
072 254 15 10
Fredrik Belin
0722-543 397
Fredrik Belin
072-254 33 97
Lotta Myllyvainio
072-254 15 10
Fredrik Belin
072-2543 397
Fredrik Belin
072 254 33 97
Fredrik Belin

Hanna Karlsson

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Lernia
  • 1 plats
  • 6 månader eller längre
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 6 november 2020
  • Ansök senast: 6 december 2020

Besöksadress

Lernia Bemanning AB, NYKÖPING
None

Postadress

Sergels Torg 12, Plan 11
Stockholm, 11191

Liknande jobb

Systemanalytiker SAP-kompetens HR-sektionen

20 augusti 2010

24 mars 2010

Personalspecialist

9 mars 2010