HR Business Partner

HR Business Partner

Arbetsbeskrivning

Vi söker vi en HR Business Partner till stort bolag i Södertälje! Start snarast möjligt!


Vill du arbeta i en personalintensiv organisation där ledarskapet och HR-funktionen är tätt sammankopplade? Då sa du läsa vidare nedan! HR funktionen är en självklar del i kundens verksamhet och du som HRBP arbetar nära cheferna och är en del i produktionens framgång. Som HRBP arbetar du brett med alla förekommande arbetsuppgifter inom HR-området. Din roll är både operativ som strategisk. Du arbetar tätt ihop med linjen och fungerar som ett stöd till chefer och medarbetare i bl. a rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö, lönesättning, rehabilitering, kompetensutveckling och personalsociala frågor. Du driver frågor inom området och följer upp att policys, metoder och riktlinjer implementeras, utförs och efterlevs på ett effektivt sätt. Medarbetarna är både verkstadsanställda och tjänstemän. Kunden har många expertfunktioner som kan stötta dig i ditt HR arbete såsom arbetsrätt, employer branding, rekryteringscenter mm
Det är en personalintensiv organisation och du ska gilla att ha mycket kontakter, såväl internt som externt.


I arbetsuppgifterna ingår :
•Rehabiliteringsfrågor och samarbete med FHV
•Fackliga kontakter
•Kompetensutveckling på både individ och gruppnivå samt ledarutveckling
•Proaktivt friskvårdsarbete
•Att företräda HR i lokal ledningsgrupp för de områden du arbetar med


Du blir en viktig del av kunden - kundens framgångar bygger till stor del på sina kärnvärden och sätt att arbeta, särskilt åtagandet om ständig förbättring och deras ledningssystem. Tillsammans utgör dessa tillgångar grunden för kundens företagskultur.


Har du den här bakgrunden?
•Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR eller har förvärvat motsvarande kunskap inom området som linjechef.
•Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av brett, självständigt och professionellt HR-arbete på både operativ och strategisk nivå.
•Det är positivt om du har arbetat med både verkstads- och tjänstemannaavtalet.
•Erfarenhet från fackliga förhandlingar är meriterande.


Är det här du?
För att bli framgångsrik i denna roll är det viktigt att du har hög integritet, är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende. Som person är du noggrann, självständig och prestigelös med en förmåga att kommunicera och skapa goda och professionella relationer på olika nivåer. Du är van vid ett självständigt arbetssätt och trivs i en konsultativ roll. Hos kunden har man ett närvarande ledarskap och många kontaktytor så därför tror vi att du är en social person och självklart vill du har roligt på jobbet.
För denna roll krävs flytande kunskaper i svenska.


Detta är ett konsultuppdrag på heltid via oss på Incluso i Södertälje. Start är snarast möjligt och uppdraget löper initialt året ut med eventuell möjlighet till förlängning efter der.
Vänligen ansök med CV och brev via länken i annonsen.
För frågor vänligen kontakta Marianne Nilsson, ansvarig rekryterare på Incluso.

Kontaktpersoner på detta företaget

Rekryteringskonsult Karin Persson
0707-33 31 38
Rekryterare Marianne Nilsson
0704-174419

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Incluso AB
  • 1 plats
  • 6 månader eller längre
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 6 maj 2021
  • Ansök senast: 5 juni 2021

Besöksadress

Sveavägen 56 C
Stockholm

Postadress

Sveavägen 56 C
Stockholm, 11136

Liknande jobb


HR-specialist

HR-specialist

4 juni 2021

4 juni 2021

3 juni 2021

HR-specialister

HR-specialister

3 juni 2021