HR Business Partner

Xylem (XYL) is a leading global water technology provider, enabling customers to transport, treat, test and efficiently use water in public utility, residential and commercial building services, industrial and agricultural settings. The company does business in more than 150 countries through a number of market-leading product brands, and its people bring broad applications expertise with a strong focus on finding local solutions to the world's most challenging water and wastewater problems. Launched in 2011 from the spinoff of the water-related businesses of ITT Corporation, Xylem is headquartered in White Plains, N.Y., with 2011 revenues of $3.8 billion and 12,500 employees worldwide. In 2012, Xylem was named to the Dow Jones Sustainability World Index for advancing sustainable business practices and solutions worldwide.

The name Xylem is derived from classical Greek and is the tissue that transports water in plants, highlighting the engineering efficiency of our water-centric business by linking it with the best water transportation of all that which occurs in nature. For more information, please visit us at www.xyleminc.com.

På Xylem arbetar 12 500 personer mot ett gemensamt mål: att skapa innovativa lösningar för världens vattenbehov. Genom att utveckla nya tekniker,förbättrar vi hur vatten används, förvaras och återanvänds nu och i framtiden.Vi transporterar, renar, analyserar och återför vattnet till naturen och hjälper människor att använda vatten effektivt - hemma, på arbetet, inom industrin och i jordbruket. Vi har mer än 100 års erfarenhet inom vattenteknikområdet och erbjuder en portfölj av ledande produktvarumärken och expertkunskaper inom en stor mängd applikationer. Vår kompetens har lett till långvariga relationer med våra kunder i mer än 150 länder. Xylem hade 2015 en omsättning på 3,7 miljarder dollar.Tryck här för en kort film om vår verksamhet.

Till vår Personalavdelningen i Emmaboda söker vi en HR Business Partner

Personalavdelningen i Emmaboda består av en HR-chef,tre HR Business Partners, en Compensation & Benefitansvarig, en Learning& Developmentansvarig samt två HR-koordinatorer. Vårt arbetssätt är strategiskt konsultativt och i nära samarbete med våra produktionsenheter samt supportfunktioner, som omfattar cirka 1150 medarbetare.

Arbetsbeskrivning
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som HR Business Partner är att ge råd och stöd till chefer i personalfrågor samt deltaga i avdelningarnas ledningsgrupper. I detta arbetar du med rekryteringsfrågor, rehabilitering, avveckling, arbetsrätt,kompetensutveckling, samt strategiska och operativa frågor inom HR-området.


Erfarenhet
Vi söker dig med högskoleutbildning inom personalområdet. Du har några års erfarenhet av personalarbete samt goda kunskaper i engelska. Vidare har du lätt för att uttrycka dig i tal och skrift samt behärska Officepaketet.

Personliga egenskaper
Som person känner du igen dig i våra kärnkompetenser - att sträva efter ständiga förbättringar, att inspirera till ansvarstagande och att samarbeta över gränserna - vilka är en bidragande faktor till företagets framgång. Du har ett konsultativt arbetssätt och kan arbeta såväl i grupp som självständigt. Tjänsten kräver förmåga att skapa förtroende, integritet samt att kunna hantera många bollar i luften samtidigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Villkor
Tjänsten är en visstidsanställning som sträcker sig t.o.m. 31 januari 2018.

Ansök till denna tjänst genom intranätet eller careers.xyleminc.com > Search Openings > välj Sweden. Har du frågor är du välkommen att kontakta Ola Hammarström, Personalchef, telefon 0471-24 80 70 eller 076-886 80 70 eller Malin Johansson, HR Business Partner, 0471-24 72 94. Välkommen med din ansökan snarast, dock senast 2016-10-17. Vi kommer att hantera ansökningarna löpande. Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt webbverktyg. Representant för Unionen är Kenneth Philipsson, representant för Sveriges ingenjörer/Akademikerna är Paul Lindberg, 0471-24 70 00.