HR Business Partner

Arbetsbeskrivning

Midroc Europe är en heltäckande partner inom områdena fastighet, bygg, industri och miljö. Vårt mål är att stärka kundens konkurrenskraft och att genom hållbara lösningar och nytänkande vara med och bidra till en bättre framtid. Vi är 3600 medarbetare i 16 rörelsedrivande bolag som tillsammans omsätter 5,6 miljarder kronor. Midroc Europe är verksamt både i Skandinavien och internationellt, huvuddelen av verksamheten är förlagd till 70 orter i Sverige, men företaget finns även representerat i Tyskland, Storbritannien, Frankrike, Polen, Sydafrika, Saudi Arabien, Indien och Indonesien. Vi ser varje projekt som en utmaning som vi tar oss an tillsammans med våra kunder. Faktum är att det är grunden i hela vår verksamhet. Det är inte på egen hand, utan tillsammans, som vi kan utveckla, förändra och förbättra. Läs mer på www.midroc.se.

HR Business Partner

Som HR Business Partner arbetar du i en kombinerad roll där större delen av din tjänst innebär strategiskt och operativt stöd till Midroc Project Management. I övrigt kommer du att arbeta mot ett antal övriga bolag inom Midroc-koncernen som inte har en egen HR funktion. Din uppgift blir att arbeta nära våra affärsdrivande linjechefer och vara stöd i både strategiska och operativa frågor. Vidare medverkar du i koncernens HR-grupp och ansvarar för att bolagen arbetar enligt givna koncerngemensamma riktlinjer och policies. Du rapporterar till HR-chef för Midroc Support men arbetar dagligen och operativt mot VD på olika dotterbolag. Du kommer även att ingå i ledningsgruppen för Midroc Project Management.

Arbetsuppgifter och huvudsakliga ansvarsområden:

• Utveckla, driva och effektivisera HR processer
• Rekrytering
• Kompetensförsörjning
• Employer Branding
• Arbetsmiljö/Hälsa/Rehabilitering
• Fackliga förhandlingar
• Lag- och avtalstolkning
• Ersättningar och förmåner


Bakgrund

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR/personalområdet och med minst 3–5 års erfarenhet av brett HR arbete. Som person är du drivande, handlingsinriktad och självständig. Med engagemang, tydlighet och lyhördhet är du bra på att skapa förtroende i organisationen och har lätt för att bygga nätverk och skapa goda samarbeten. Med din strukturerade ådra har du förmågan att kunna arbeta i en miljö där inte alla strukturer finns på plats och tycker om att bidra med förbättringar och effektivisering av rutiner. För framgång förutsätts en förmåga att få acceptans och intresse för personalfrågor i divisionen genom att tydligt koppla personalfrågorna till affärsverksamheten.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Midroc med Jerrie. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev via www.jerrie.se. För frågor är du välkommen att kontakta Malin Persson 0735-12 44 98 eller Helena Bruman på 0735-40 52 62. Sista ansökningsdag är den 17 april.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner på detta företaget

Rekryteringskonsult Helena Bruman
0735 40 52 62
Rekryteringskonsult Mia Roos-Jonsson
0723-282253
Rekryteringskonsult Monica Lönnbom
076 160 79 15
Rekryteringskonsult Helena Bruman
0735 40 52 62
Rekryteringskonsult Maria Hörnestam
076-3387646
Affärområdeschef Pierre Sander
0763-413411
Rekryteringskonsult Helena Bruman

Rekryteringskonsult Malin Persson
0735 12 44 98
Rekryteringskonsult Malin Persson
0735-12 44 98
Rekryteringskonsult Martin Dahlberg
076-3170741

Sammanfattning

  • Arbetsplats: JERRIE AB
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Enligt Överenskommelse
  • 1 -
  • Publicerat: 31 mars 2017

Besöksadress

ODINSGATAN 9 VÅN 4
GÖTEBORG

Postadress

ODINSGATAN 9 VÅN 4
GÖTEBORG, 41103

Liknande jobb


3 maj 2024