HR Business Partner - Region Öst

Om tjänsten

Som HR Business Partner ingår du i vår centrala HR organisationen och ansvarar för ett affärsnära och professionellt HR-stöd till vår expansiva Region Öst. Region Öst består av cirka 18 uthyrningsdepåer och centraler i Storstockholm med ca 175 heltidsanställda. I rollen supporterar du även i vår Fleet verksamhet.

Tillsammans med dina 12 HR kollegor ser du till att vi levererar enligt företagets strategiska mål. Du tillhör Region Östs ledningsgrupp och har en avgörande roll för HR:s inflytande i affären. Du vägleder och stödjer verksamhetens chefer i olika beslut och problem gällande arbetsrätt, organisationsutveckling, förändringsarbete och kompetensutveckling. Din roll innefattar även rekrytering, att driva fackliga förhandlingar, rehabilitering samt arbetsmiljö.

Du rapporterar till HR-chef för Cramo AB och är placerad på Cramos kontor i Solna. Resor förekommer i tjänsten.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bl.a. att:

- Vara en aktiv deltagare i ledningsgrupp och bidra med HR:s perspektiv.
- Stötta och coacha våra chefer i frågor inom det arbetsrättsliga området, samt driva fackliga förhandlingar.
- Stötta våra chefer inom kollektivavtalsfrågor och lokala avtal.
- Vara ett operativt stöd vid rekrytering genom exempelvis kravprofilsarbete, guidning i vårt rekryteringssystem samt intervjuer.
- Hålla i kompetensutvecklings- och utbildningsinsatser inom HR:s ansvarsområden.
- Stötta chefer i olika rehabiliteringsärenden.
- Aktivt delta i vårt ständiga förbättringsarbete inom HR.
- Delta i utvecklingsprojekt och andra HR-initiativ vid behov.
Om dig
För att lyckas i rollen är det en förutsättning att du tidigare har arbetat både operativt och strategiskt inom HR. Du har flerårig erfarenhet av att stötta chefer inom alla HR-relaterade frågor, gärna i en större organisation. Du har en akademisk examen inom HR alternativt erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Vidare har du god kunskap inom arbetsrätt så som lagar och avtal. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och i skrift. Vi ser det som meriterande om du i en tidigare HR-roll tillhört och arbetat i en lokal ledningsgrupp.

Som person är du positiv, proaktiv och självständig med en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Därtill har du lätt för att skapa goda och professionella relationer på olika nivåer i en organisation. Du har ett affärstänk och ser således vikten av ett affärsnära samarbete där HR:s bidrag har stor betydelse för affären i helhet. B-körkort är ett krav.

Vad vi erbjuder dig
På Cramo arbetar vi tillsammans och stöttar varandra. Alla är lika viktiga. Vi har en arbetsmiljö som uppmanar till samarbete, där vi stöttar och delar kunskap med varandra på alla nivåer i företaget. Det är det som skapar vår sanna laganda. Att omge sig av fantastiska, kompetenta medarbetare är en viktig anledning till att vi går till arbetet varje dag.

Cramo erbjuder dig en utvecklande arbetsplats med en positiv allt-är möjligt-attityd, goda anställningsvillkor och personalförmåner.

Kollektivavtal: Basindustrin - Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna.

Ansökan
Urvalet sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan utsatt datum, så tveka inte med din ansökan.

Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta HR-Specialist, Malin Erson tel: 076-116 47 02.

Cramo grundades 1953 och är ett av Sveriges största och Europas näst största företag inom uthyrning av maskiner, utrustning och hyresrelaterade tjänster. Tillsammans är Cramo och Boels Rental verksamma i sjutton länder. Som helhetsleverantör av maskinuthyrning hjälper vi små och stora företag i byggbranschen.

Cramo AB ingår i affärsområdet Cramo Norra Europa tillsammans med Norge, Finland, Estland, Litauen och är ett av de ledande uthyrningsföretagen i Sverige med över 90 depåer och ca 850 anställda över hela landet. Verksamheten omfattar såväl korttidsuthyrning av enstaka maskiner som totalåtaganden i större projekt, fullserviceåtaganden på flerårsavtal och outsourcinglösningar.