OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Bonnier News samlar de Bonnierägda dagstidningarna och företag med angränsande verksamhetsområden. Vi är starkt knutna till vårt publicistiska uppdrag. Genom att värna om det fria ordet samtidigt som vi driver den digitala utvecklingen framåt siktar vi mot att bli Sveriges ledande mediehus. Läs mer om Bonnier news via https://www.bonniernews.se/om-oss/
Novare Professionals söker nu efter en HR business partner som vill utvecklas i en bred roll och utvecklas tillsammans med ett av Sveriges ledande mediehus. I rollen kommer du tillsammans med ett engagerat HR-team att arbeta med allt ifrån fackliga förhandlingar och till löpande chefsstöd och eventuella rehabiliteringsärenden. Rollen är bred och innefattar både det operativa ”här och nu” och det proaktiva löpande stöttandet av cheferna i beslutsfattande och rådgivning utifrån organisationens bästa.
TIllsammans med HR-teamet ansvarar du för:
• Rehabiliteringsfrågor
• Fackliga förhandlingar
• lönekartläggning
• Medarbetarundersökning
• Chefsstöd
Tjänsten är en del av Novare Professionals konsultverksamhet. Du kommer att vara anställd av Novare Professionals och arbeta som konsult hos Bonnier News. Tjänsten ger goda möjligheter både till förlängning hos kund eller en fortsatt karriär hos Novare Professionals och det är Bonnier News önskemål att alla frågor kring tjänsten mailas direkt till Novare till Anna.Liljegren@novare.se
VEM BLIR BONNIER NEWS NÄSTA HR-KONSULT?
Här söker vi dig som har erfarenhet av brett HR-arbete och ett stort intresse för personalrelaterade frågor och arbetsrätt. Du är bekväm i att hantera olika typer av ärenden och har en trygghet i din kompetens. Har du dessutom erfarenhet från snabbrörliga verksamheter där många ärenden kan komma att behöva hanteras parallellt så kommer du att känna igen dig i rollen.
Du har även..
… Eftergymnasial utbildning inom relevant område.
... Minst några års erfarenhet och en mognad i rollen.
… Erfarenhet av fackliga förhandlingar.
… Erfarenhet av medarbetarundersökning.
Som person är du…
… en engagerad och strukturerad do:er som drivs av att stötta och coacha andra och samtidigt har lätt för att vara tydlig och objektiv utifrån organisationens bästa. Som person är du socialt smidig, lösningsorienterad och van vid att arbeta i en föränderlig miljö. Du drivs av att stötta organisationens olika funktioner för att säkerställa att vardagen flyter på och att organisationens viktigaste resurser, medarbetarna, har rätt förutsättningar för att leverera och kan fokusera på sina expertisområden.
ÖVRIG INFORMATION
Start: Snarast
Uppdragslängd: 3 månader med möjlighet till förlängning.
Omfattning: Heltid
Placering: Stockholm
Är det här nästa utmaning för dig? Då rekommenderar vi dig att ansöka så snart som möjligt då urval kommer att ske löpande. Vid frågor om tjänsten, kontakta rekryteringsansvarig Anna.Liljegren@novare.se . Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail.
Kontaktpersoner på detta företaget
Talent Manager Anna Liljegren
Talent Manager Anna Liljegren
0735148095
Talent Manager Anna Liljegren
0046735148095
Rekryterare Joakim Groth
Talent Manager Anna Liljegren
0046764291803
Rekryterare Joakim Groth
0735148095