HR chef

Med visionen "Vi utvecklar kompetens i världsklass för en hållbar framtid och det goda livet" driver Naturbruksförvaltningen utbildning inom ungdomsgymnasiet, särskolan, vuxenutbildningen och yrkeshögskolan. Skolorna Dingle, Nuntorp, Strömma, Svenljunga, Sötåsen, Uddetorp och den Biologiska Yrkeshögskolan (BYS) fungerar som kompetenscentra för de gröna näringarnas tillväxt och utveckling. Tillsammans med näringsliv och forskare driver förvaltningen energiprojekt och försöksverksamhet i framkant på skolorna. Naturbruksförvaltningen är en del av Västra Götalandsregionen.



Naturbruksförvaltningens skolor samordnas och leds från naturbrukskansliet.

Förvaltningen genomgår just nu stora förändringar för att inom ramarna utveckla pedagogik och lärande, locka fler elever och för att möta de gröna näringarnas behov av stöd för sin tillväxt och utveckling. Inom förvaltningen, som präglas av lång tradition och starka kulturer, arbetar ca 450 medarbetare. Vi står nu i begrepp att ställa om vår verksamhet för att möta nya utmaningar, nå våra högt ställda mål och tillsammans utveckla framtidens kompetens för de gröna näringarna.

Arbetsuppgifter
Som HR-chef arbetar du direkt under Förvaltningschefen med att leda, driva, utveckla och samordna såväl det strategiska som det operativa arbetet inom HR-områdena:

- Chefskap/ledarskap/medarbetarskap
- Personalförsörjning
- Kompetens och utbildning
- Arbetsmiljö och hälsa
- Arbetsgivarfrågor

Du har verksamhets-, personal- ekonomi- och arbetsmiljöansvar för HR-avdelningen. I ditt uppdrag ingår att svara för att HR bidrar till att verksamheternas uppdrag genomförs framgångsrikt med goda resultat. Din uppgift blir att stödja verksamheten genom att driva personalfrågor så att förvaltningens uppsatta mål och visioner uppnås. Detta gör du genom att skapa en kompetensbärande och värdeskapande HR-funktion med verksamhetsfokus.

Då naturbrukskansliet är relativt litet krävs ett prestigelöst samarbete med övriga medarbetare och andra arbetsuppgifter än traditionella HR-uppgifter kan bli aktuella. Parallellt med det strategiska arbetet kommer du att arbeta operativt med HR-frågor tillsammans med medarbetarna på kansliets HR-avdelning och verksamhetens chefer. Arbetet innebär också att du samarbetar med övriga HR-chefer i regionen och med regionens Personaldirektör.

Som HR-chef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp samt regionens HR-chefsgrupp. Du har förmågan att utifrån en helhetssyn aktivt verka utifrån skollagens och regionens värdegrund, verksamhetsidé och de strategier som bidrar till ett arbetssätt som gynnar verksamhetens resultat och kvalitet.

Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning inom personal- och beteendevetenskap eller annan adekvat HR inriktning. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt HR-arbete på ledningsnivå, gärna från flera olika verksamheter. Du har en bred kompetens inom HR-området och är driven inom området lag- och avtalstolkning samt har gedigen erfarenhet av samverkan och förhandling.

I ledarrollen är du trygg, tydligt kommunikativ, prestigelös och trivs med att möta människor. Du är utvecklingsorienterad samt har förmåga att verka och upprätthålla strukturer genom andra. Din ledarstil anpassar du efter målgruppen och bidrar genom din personlighet till att inspirera medarbetarna samt sprida en humanistisk kultur.

Skolorna ligger på olika platser i regionen och eftersom du frekvent kommer att besöka dem behöver du ha körkort.


Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Läs om våra gemensamma värderingar och Personalvision 2021 på http://www.vgregion.se/PV2021

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal