HR chef Motala Specialistvård

Arbetsbeskrivning

På Aleris känner vi ett stort engagemang för det samhälle vi lever i och vill medverka till ett bättre, tryggare och friskare liv. De förändringar vår bransch genomgår innebär möjligheter för oss att tänka om och tänka nytt. Det gillar vi och det är något som vi tycker utmärker oss. Snabba beslut, flexibilitet och möjligheten att påverka och tänka i nya banor värderar vi högt. Du också?

Om Aleris Specialistvård Motala
Aleris Specialistvård verkar på uppdrag av samt i nära samverkan med Region Östergötland och vi finns på lasarettet i Motala. Här bedrivs planerad dag- och slutenvård inom ortopedi och kirurgi. Hos oss möter du erfarna specialister och sjukvårdspersonal. Våra mottagningar är modernt utrustade för undersökningar och behandlingar inom respektive specialitet och vi arbetar tillsammans för en långsiktig och effektiv vård med kvalitet i fokus.

Vi söker nu en erfaren HR chef på deltid, som vill bli en viktig del i vår verksamhet.

Om arbetet och din utveckling
Som HR chef arbetar brett inom hela HR-området och du har ett konsultativt förhållningssätt. Dina ansvarsområden är framförallt chefsstöd, avtals- och villkorsfrågor, samverkansfrågor med våra fackliga parter, systematiskt arbetsmiljöarbete, lönesättning mm. HR-chefen rapporterar direkt till VD men har också ett samarbete med övrigt HR-teamet inom Aleris.

Om dig vi söker
Som person
Du ska ha a kademisk examen, troligen inom HR och minst 5-7 års erfarenhet av kvalificerat, operativt och strategiskt HR-arbete. Du har bred kunskap och erfarenhet av samtliga HR-frågor. Vidare är du välformulerad i tal och skrift och har goda kunskaper i MS Office-programmen.

Som person är du en serviceminded relationsbyggare som är prestigelös och trygg i din roll. Du gillar när det händer mycket och klarar av att arbeta i ett högt tempo.

Vi erbjuder
Aleris Specialistvård Motala erbjuder dig en trevlig arbetsmiljö där vi trivs tillsammans. Aleris Specialistvård Motala har nyligen blivit utsett till ett av Sveriges bästa mindre sjukhus - det gör oss stolta!
Då anställningen är på deltid är vi öpnna för dialog kring hur timmarna ska fördelas.

Övrigt

Anställningsform: visstidsanställning Omfattning: 12 timmar/vecka Tillträde: enlig överenskommelse Individuell lönesättning Kollektivavtal finns
Ansökan och kontakt
Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Ansöker gör du enklast via vår hemsida. Sista ansökningsdag är 2017 -02-21 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta VD/Verksamhetschef Kerstin Davidsson på tel. 010-104 76 71 eller HR chef Stina Wickman på tel. 070-00 21 363

Hoppas att vi hörs!

–--------------------------------------------------------
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

Kontaktpersoner på detta företaget

Liselott Berggren-Edlund
010-104 76 17
Eva Roxberg
010-10 47126
Jenny Edholm

Mia Dahlin
010-104 71 87
Eva Roxberg
010-104 71 26
Håkan Ledin
010-104 73 44
Kerstin Davidsson
010-104 76 71
Susanne Wallon
010-104 81 15
Hanna Brodén Andersson
010-1047513
Hanna Brodén Andersson
010-104 75 13

Sammanfattning

Besöksadress

Lasarettsgatan 37, plan 12
None

Postadress

Lasarettsgatan 37, plan 12
Motala, 59185

Liknande jobb


HR- konsult till HR- enheten

HR- konsult till HR- enheten

29 augusti 2023

HR-ADMINISTRATÖR

28 augusti 2023