HR-Chef till Länskontoret Norrbotten

HR-Chef till Länskontoret Norrbotten med placering i Luleå Försäkringskassans har nyligen byggt upp en ny HR-organisation. Verksamheten bedrivs inom fyra arbetsområden; Bemanning & ledarskap, Arbetsmiljö & hälsa, Arbetsgivarfrågor samt Kompetensutveckling. I varje län finns en HR chef och nu söker vi en HR chef till Norrbotten med placering i Luleå. Uppdrag Din roll som HR-chef innebär att du utvecklar och driver HR-arbetet ur ett lokalt perspektiv. Detta innebär att du arbetar med att analysera och identifiera utvecklingsbehov, koordinera lämpliga åtgärder och aktiviteter inom HR-området i länet. Du ska ge råd och stöd till chefer i strategiska HR-frågor och verka för att integrera Försäkringskassans gemensamma HR-strategier och processer i den lokala verksamheten. Det krävs att du tar en aktiv roll i det stora förändringsarbetet som verksamheten och ledningen står inför. Som ett stöd i ditt arbete har du HR Direkt - Försäkringskassans gemensamma HR-funktion. Ditt arbete innebär således att du ska beställa länsövergripande specialiststöd från HR Direkt för leverans av tjänster, men också följa upp och kvalitetssäkra leverans av tjänster från enheten. Du ingår i länets ledningsgrupp. Kompetensprofil För att lyckas i rollen som HR-chef krävs det att du har goda kunskaper inom hela HR-området. Du har förmåga att arbeta konsultativt och kan också omvandla dina kunskaper om verksamhetens behov till lokala strategier och handlingsplaner. Eftersom det är du som företräder HR inom länet måste du ha förmåga att hitta och sälja in verksamhetsargument för HR. Vidare har du mycket god kunskap om betydelsen av ett enhetligt arbetssätt inom HR. Vi ser gärna att du som person är engagerad, uthållig, har förmåga att inspirera andra samt har en mycket god samarbetsförmåga. Du är tydlig i ditt ledarskap, har förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat och är en kommunikativ person med lyhördhet och stor personlig mognad. Formell kompetens Akademisk examen (om minst 120 poäng) med samhällsvetenskaplig inriktning samt erfarenhet av arbete med HR på strategisk nivå. Försäkringskassan arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, etnicitet, religion, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.