HR-chef till Upplands Väsby kommun

Vision Väsby stad 2040 har formulerats runt fyra grundfundament - Ett lärande Väsby, Väsby ligger rätt, Väsby vågar och gör och ett Väsby som tänker längre.

Upplands Väsby kommun har en stark tradition av att gå sina egna vägar. Vi tar till oss nya idéer och vågar pröva dem. Vi grundar vårt arbete i drivkraften till utveckling, viljan att åstadkomma resultat och en hög delaktighet.

Vill du vara med på vår resa?

Upplands Väsby är beläget mitt i Sveriges tillväxtmotor, Stockholm Mälarregionen, där en tredjedel av landets befolkning bor. I Väsby finns en variation av stadsliv, skogar, sjöar och odlingslandskap. Närheten till stadens alla bekvämligheter finns i de centrala delarna med butiker, kultur, service, gymnasieskola, bostäder och folkliv. Längs med Mälarens stränder finns fina strövområden.

Rollen

I ditt arbete som HR-chef leder du utvecklingen inom HR-frågor i kommunen. Arbetet är både operativt och strategiskt och du kommer arbeta med både långsiktig personalpolitik och utveckling genom digitalisering, kompetensförsörjning och medarbetar- och ledarskapsutveckling. Ett av kommunens fokusområden är att bygga vidare på ett starkt arbetsgivarvarumärke. Basen i uppdraget är fortsatt kvalitetssäkring av HR-processerna.

Du kommer till en välfungerande avdelning med kompetenta och engagerade medarbetare. HR-avdelningen består 6 st direktrapporterande medarbetare. Inom avdelningen leder, planerar, utvecklar och följer du upp arbetet samt tar beslut utifrån de mål och inom den budget som finns fastställd för personalenheten. Som HR-chef rapporterar du till HR- och kommunikationsdirektören.

Vi söker dig med

* Relevant akademisk utbildning
* Gedigen erfarenhet från ledarskap i chefsbefattningar i en större organisation inom HR-området
* Mångårig erfarenhet av ansvar för verksamhet, ekonomi och personal
* Gärna tidigare erfarenheter kring digitalisering och kvalitetssäkring av HR-processer
* Gärna erfarenhet av att arbetat som chef i en politiskt styrd organisation
* God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Personliga egenskaper

Som person är du driven, uthållig, tydlig och förändringsbenägen samt lyhörd för de behov som finns i organisationen. Du är trygg i dig själv med hög integritet samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och kan anpassa dig efter olika situationer. Du är kommunikativ och har lätt att förmedla ett budskap på ett pedagogiskt vis. Du står stadig i dig själv och skapar ett tryggt klimat omkring dig där det är högt i tak. Du är relationsbyggande. Ditt ledarskap utmärks av en positiv framåtanda och en god förmåga till samarbete och utveckling tillsammans med dina medarbetare.

Vi erbjuder

Du får möjlighet att driva och fortsätta utveckla en HR-enhet som ligger i framkant när det kommer till ett modernt HR-arbete. Arbetet ger dig stora möjligheter till professionell utveckling och stort ansvar. I gruppen råder ett öppet klimat och den är idag väletablerad med ett professionellt förhållningssätt.

Kontaktuppgifter

I den här rekryteringen samarbetar Upplands Väsby kommun med Experis Executive,

Vill du ha mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulterna Rutger Carlheim-Gyllenskiöld tfn 0703-775352, rutgyl@se.experis.com och Anna Arborelius på 0725-375011, anna.arborelius@se.experis.com.

Urval sker löpande, så skicka in din ansökan snarast, dock senast 18 augusti.

Fackliga kontakter nås via kommunens växel.

Välkommen med din ansökan!