HR-direktör till Kronofogdemyndigheten i Solna

- bygga upp och leda myndighetens strategiska HR-funktion Från och med den 1 januari 2008 kommer Kronofogdemyndigheten att bli en egen myndighet.Vi behöver därför bygga upp egna funktioner för strategisk ledning och styrning, bl.a. inom HR-området.Ditt uppdrag innebär att du är direkt underställd myndighetsledningen.Du ansvarar för att bygga upp och leda myndighetens strategiska HR-funktion.Som ansvarig för den nya HR-funktionen ska du driva ett utvecklingsinriktat personal- och arbetsgivarpolitiskt arbete.Du ansvarar för kompetensförsörjningsfrågorna inom myndigheten och att HR-frågorna integreras i kärnverksamheten.Detta innebär bl.a. att driva arbetet genom strategier och riktlinjer samt att följa upp och kvalitetssäkra genomslaget i verksamheten av dessa.De operativa HR-tjänsterna utförs, efter avrop, av verksamhetsstöd för Skatteverket och Kronofogdemyndigheten och regleras i abonnemangsavtal.Du är ansvarig beställare av detta avtal.Vi söker dig .som har akademisk utbildning med personalvetenskaplig inriktning .med gedigen erfarenhet av arbete med HR-frågor såväl operativt som strategiskt i stora organisationer med flera beslutsnivåer .med minst 5 års erfarenhet av arbete i ledande ställning med eget personalansvar .som har god kunskap och erfarenhet inom det arbetsrättsliga området och det offentliga avtalsområdet samt har förhandlingserfarenhet .med erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete i ledande ställning .som har förmåga att utveckla och ange riktning för verksamheten samt följa upp resultat .som är tydlig, lyhörd och konsekvent i din kommunikation och som har lätt för att informera .med god självkännedom, personlig mognad och empatisk förmåga.Övrigt Anställningen gäller tills vidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat.Kronofogdemyndigheten samarbetar i denna rekrytering med Alumni som, parallellt med denna annonsering, kommer att genomföra en searchprocess. Kontaktpersoner: Erica Wass bitr.