HR-expert med inriktning kompetensförsörjning/rekrytering (vikariat)

Arbetsbeskrivning

Kriminalvårdens uppgift är att genom frivård och anstalter verkställa de påföljder som domstol dömer ut, driva häkten och utföra transporter samt göra personutredningar i brottmål. Uppgifterna ska utföras på ett sätt så lagföring kan ske effektivt och återfall i brott förebyggas. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i fråga om samhällets säkerhet och trygghet.

Som HR-expert inom kompetensförsörjning har vi i uppgift att nationellt utveckla och regionalt förfina och underhålla rekryterings-och kompetensutvecklingsprocesser som är professionella och som säkerställer myndighetens och chefernas behov av ny kompetens. Vi ska identifiera, analysera, utveckla och följa upp myndighetens långsiktiga kompetensförsörjning av alla personalkategorier. I detta ingår bland annat att arbeta med intern chefsförsörjning och chefsförsörjningsprogram samt att vara ett stöd i samband med rekrytering.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en vikarierande HR-expert med placering på Kriminalvårdens regionkontor i Härnösand, men du tillhör organisatoriskt HR-avdelningen med huvudkontor i Norrköping.

Som HR-expert i Kriminalvården kommer du att självständigt vägleda den lokala- och regionala verksamhetens chefer inom HR-området med särskilt fokus på kompetensförsörjningsfrågor. I arbetet ingår att vara föredragande i regionens ledningsgrupp, samt i regionens samverkansgrupp.

Du kommer att arbeta utifrån Kriminalvårdens kompetensförsörjningsstrategi som innefattar fyra områden: Attrahera, rekrytera, utveckla, avveckla. Du kommer att ansvara för planering och genomförandet av rekrytering tillsammans med ansvarig chef för främst chefs- och viss specialistrekrytering.

Resor ingår i tjänsten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen med personalinriktning eller annan utbildning som Kriminalvården bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av rekrytering företrädesvis på chefsnivå samt flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom området. Vi ser gärna att du har erfarenhet från HR-arbete från statlig förvaltning.

Som person är du självgående, tar initiativ och sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du samarbetar bra med andra, är flexibel och skapar kontakter och underhåller långsiktiga relationer. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och du utrycker dig väl i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Ca 1 års föräldravikariat.

Registerkontroll kommer att föregå beslut om anställning.
Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-101029

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Kriminalvården Norrköping
  • 1 plats
  • 3 - 6 månader
  • Heltid
  • Månadslön Vi tillämpar individuell lönesättning
  • Heltid. Dagtid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. , upphör: 2018-05-31 .
  • Publicerat: 3 februari 2017

Liknande jobb


31 oktober 2024

31 oktober 2024

HR-partner till verksamhet som är viktig på riktigt

HR-partner till verksamhet som är viktig på riktigt

31 oktober 2024