HR-generalist

Försvarsmaktens HR-funktion befinner sig för närvarande i ett spännande förändringsarbete (HR-transformation).Den 6 april 2010 implementeras även vårt nya HR-system (SAP) i högkvarteret.Dessa två förändringar ställer nya utmanande krav på sättet att arbeta och i samband med detta söker vi engagerade medarbetare. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER Som HR-generalist vid personalsektionen kommer du att arbeta brett med - strategisk och operativt HR-stöd till cheferna - rekrytering och personalförsörjning - intern arbetsgivarutbildning för chefer - villkors- och förmånsfrågor - stödja enhets-, avdelnings och sektionschefer i arbetsgivarfrågor - i övrigt vid sektionen förekommande administrativa uppgifter - samverka med övriga HR-avdelningar inom Försvarsmakten, andra förbands HR-avdelningar, koncernens HR-avdelning samt HR Centrum.ÖNSKVÄRD KOMPETENS - Högskoleexamen inom HR-området eller motsvarande.- Minst 3 års erfarenhet inom HR-området.- Erfarenhet av operativt och strategiskt personalarbete.- Kunskap om Försvarsmaktens avtalssamling är meriterande, men ej ett krav.- Erfarenhet av SAP, Palasso och liknande personalsystem är meriterande.- Erfarenhet av förändringsarbete inom HR är meriterande.PERSONLIGA EGENSKAPER - God samarbetsförmåga.- Förmåga att arbeta självständigt.- Förmåga att arbeta flexibelt.Befattningen är civil. Tillträde: 17 maj eller efter överenskommelse. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med register-kontroll kommer att genomföras före anställning.Med anställning följer skyldighet att krigsplaceras, delta i utbildning och övningar.Din intresseanmälan med sedvanlig meritförteckning (återsänds ej) och löneanspråk emotser vi senast den 9 april 2010 till nedanstående adress.