HR-Generalist

Har du tidigare erfarenhet av HR-arbete och är redo för en ny utmaning som HR-generalist? Vill du arbeta i en bred roll där du får stötta, coacha och utmana chefer inom samtliga HR-områden? Här erbjuds en spännande möjlighet för dig som vill arbeta verksamhetsnära hos en av Sveriges största dagligvarukedjor!

Vi söker dig som tidigare arbetat med liknande arbetsuppgifter och som därav känner sig trygg i att coacha chefer inom HR-området. Som HR-Generalist kommer du att ha nära samarbete med organisationens chefer. Det innebär att du stöttar, coachar och utmanar chefer operativt inom alla HR-relaterade områden. I rollen kommer du bl.a. behandla ärenden kring rekrytering, introduktion, rehabilitering, HR-relaterade system, arbetsmiljö och arbetsrätt. I arbetet ingår även att självständigt genomföra utbildningsinsatser, fysiskt och digitalt.

Som HR-Generalist ser vi att du bidrar till verksamhetens utveckling genom att uppdatera rutiner och anvisningar och kontinuerligt förbättra stödet för organisationens chefer.
Vi söker dig som har minst två års erfarenhet av adekvat arbete inom HR och en akademisk utbildning inom HR/Personal alternativt motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av arbetsrätt och kollektivavtal inom detaljhandeln.

För att trivas i rollen behöver du tycka om att ha många kontaktytor i organisationen samt att ha en varierande vardag. Som person är du kommunikativ, engagerad, effektiv, initiativtagande och inger förtroende. Det är ett krav att du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska, i såväl tal som skrift samt mycket goda kunskaper i Officepaketet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Placering är på vårt Servicekontor i Malmö. Resor till butik förekommer, därför är körkort B önskvärt.

Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Provanställning tillämpas vid behov. Tillträde enligt överenskommelse.

Notera att urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,8 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.