HR-generalist till ALcontrol Laboratories

Om arbetsgivaren:

ALcontrol Laboratories är ett av Europas ledande analysföretag med högkvalificerade laboratorier för miljö- och livsmedelsanalyser i Storbritannien, Holland, Norge och Sverige. Koncernen omsätter mer än 1 miljard SEK och har över 1200 anställda.

I Sverige är ALcontrol ett av landets ledande laboratorieföretag inom miljö- och livsmedelsanalys. Företaget analyserar vatten, markprover och livsmedel i syfte att skydda allmänhetens hälsa. Kunderna består till största delen av företag, organisationer, kommuner och myndigheter men till viss del också av privatpersoner. Med laboratorier i Malmö, Linköping, Karlstad och Umeå är man rikstäckande. I Sverige omsätter man ca 325 MSEK och har 300 anställda, varav 180 på huvudkontoret i Linköping. ALcontrol är ett ackrediterat laboratorium när det gäller kvalitet och certifierat på miljö.

Läs mer på www.alcontrol.se.

Om tjänsten:

Som HR-generalist kommer du att arbeta på bredden HR-frågor som till exempel kompetensutveckling, arbetsmiljö, rehabilitering och rekrytering. Du kommer aktivt bidra till utvecklingen av företagets HR-processer och delta i olika HR-relaterade projekt. Som HR-generalist kommer du även utveckla och driva företagets arbetsmiljöarbete och hälsoarbete. Arbetet innebär att stödja och coacha chefer och medarbetare i strategiska och operativa frågor inom hela HR-området utifrån ett LEAN-perspektiv. Bland arbetsuppgifterna ingår även en del administration och dokumentation i olika HR-frågor samt övrigt förekommande uppgifter på en HR-avdelning. Dina närmaste kollegor blir personalchefen och löneadministratören och placering är på huvudkontoret i Linköping.

Kvalifikationer:

Du har akademisk utbildning inom HR och har hunnit arbeta några år i en roll som HR-generalist, gärna från företag med producerande verksamhet. Du har god kunskap om arbetsrättsliga frågor, grundläggande frågor inom lön och företagsekonomi och du brinner för frågor inom hela HR-området.

Vi förväntar oss att du har goda kunskaper i både engelska och svenska och har god datorvana.

Som person är du lyhörd, tydlig och prestigelös och du har ett coachande förhållningssätt. Du är serviceinriktad och självgående och har hög integritet och en stor personlig mognad. Du har ett förhållningssätt där verksamhetens mål och förtroendefulla relationer ligger till grund för ditt arbete och du trivs i en föränderlig och dynamisk miljö.

Ansökan:

Varmt välkommen att registrera din ansökan på aktuell tjänst via www.sententiarekrytering.se senast den 20 september 2016.

Frågor besvaras av rekryteringskonsult Eva Andersson, Sententia Rekrytering, telefon 0706-15 32 30.