HR-handläggare

KTH är Sveriges största tekniska universitet. Utbildningen och forskningen täcker ett brett område - från naturvetenskap och teknik till arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, arbetsvetenskap och miljöteknik. KTH har 13 344 helårsstudenter varav 6 955 på grundnivå och 5 545 på avancerad nivå. Dessutom 1 314 heltidsekvivalenter på forskarnivå och 3 900 anställda. Universitetsförvaltningen är en organisatorisk enhet till rektors förfogande som stöd för arbetet med central administration, planering, policyskapande, samordning, kvalitetskontroll, uppföljning och utvärdering. Universitetsförvaltningen ger även administrativt stöd till skolor/motsvarande. ARBETSUPPGIFTER Universitetsförvaltningen på KTH söker en HR-handläggare med goda kunskaper inom arbetsrätt. Du kommer att vara placerad vid KTH:s personalavdelning bestående av ett 40-tal medarbetare och arbeta nära och i team med personaldirektör och förhandlingschef. Dina huvudsakliga ansvarsområden rör frågor inom: - arbetsrätt - förhandlingar - personalfrågor - arbetsmiljö - stöd och rådgivning till HR-ansvariga på respektive skola - leda och delta i projekt inom området - delta i personalplaneringskommitte samt i nätverk med HR-ansvariga - rapportera till och vara stöd till personaldirektören. KVALIFIKATIONER Du har en PA-utbildning eller motsvarande och minst fem års arbetslivserfarenhet varav minst 2 - 3 års erfarenhet från arbete med arbetsrätt, förhandling, personal och arbetsmiljöfrågor. Dessutom har du tidigare erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete. Meriterande är arbetserfarenhet från den akademiska eller från offentlig förvaltning. För att passa in och trivas i rollen är det viktigt att du är lyhörd och kommunikativ samt har ett konsultativt arbetssätt. Vi ser även att du är strukturerad, drivande och självgående.