HR-handläggare – arbeta med HR-frågor och rekrytering i Regeringskansliet

HR 3, Regeringskansliets HR-enhet
Tycker du det är kul att arbeta brett med HR-frågor och trivs med att rekrytera? HR vid Regeringskansliet befinner sig i en spännande utvecklingsresa och söker nu en HR-handläggare till sektion tre. Som HR-handläggare kommer du att arbeta inom hela HR-området men med fokus på rekrytering och att stötta cheferna vid Finansdepartementet.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Sedan årsskiftet organiseras HR-arbetet i Regeringskansliet i en enhet, RK HR, med uppdraget att styra och leda myndighetens arbetsgivarpolitik samt att ge cheferna inom myndigheten både operativt och strategiskt stöd i HR-frågor. Enheten är indelad i sex sektioner, två myndighetsövergripande (Arbetsgivarpolitik och Kompetensförsörjning) och fyra verksamhetsnära (HR 1-4) samt en stab. På enheten arbetar 90 personer. HR 3 ger HR-stöd till Finansdepartementet, Arbetsmarknadsdepartementet och Socialdepartementet. Sektionen leds av en HR-chef. Inom sektionen om totalt 17 personer finns tre HR-ansvariga som håller ihop HR-arbetet på respektive departement.

Som HR-handläggare blir du ansvarig för en eller flera avdelningar med chefer som du stöttar i löpande HR-frågor. Arbetet ställer krav på att ge ett professionellt och konsultativt stöd inom hela HR-området vilket bland annat innefattar rekrytering, arbetsmiljö-, villkors-, lön- och avtalsfrågor. På Regeringskansliet förekommer rekryteringstoppar emellanåt och du kommer få stötta upp dina kollegor särskilt vid dessa tillfällen. Utöver det kommer du arbeta med fokus på introduktion och samordning av praktikanter. Till din hjälp har du flera kollegor inom sektionen som också arbetar mot Finansdepartementets chefskollektiv och med olika ansvarsområden.

Arbetstempot är högt och uppgifterna är omväxlande med såväl strategiska som operativa inslag. Tjänsten är huvudsakligen inriktad på HR-arbetet i Finansdepartementet, men arbetsuppgifter riktade mot Socialdepartementet och Arbetsmarknadsdepartementet kan också bli aktuella.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och har du personalvetenskaplig inriktning eller motsvarande bedöms det som meriterande. Du har erfarenhet av kvalificerat och självständigt HR-arbete i staten samt av att ge ett effektivt och professionellt stöd inom hela HR-området inklusive arbetsgivarfrågor till chefer. Du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering, IT-baserat rekryteringsverktyg samt kunskaper kring det statliga avtalsområdet.

Det är meriterande om du har erfarenhet från HR-arbete i Regeringskansliet samt om du har erfarenheter och kunskap i ReachMee. Det är även meriterande om du är certifierad och har erfarenhet från Aons testverktyg.

Dina egenskaper
För att trivas i rollen är du en självgående men samarbetar bra med andra. Du har god struktur i arbetet och är kvalitetsmedveten i ditt arbete. Det är även viktigt att du har en god problemlösnings- och analysförmåga. Som person är du stabil med gott omdöme.

Övrigt
Tidsbegränsad anställning till och med augusti 2022. Tillträde hösten 2021 eller enligt överenskommelse.

En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta aktuell sektionschef vid HR 3 via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Fackliga kontaktpersoner är Jesper Svarén för Saco, Melanie Hedlund Bjerstedt för ST och Erik Wilhelmsson för Seko. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 1 augusti 2021.



Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 700 personer, varav 600 utomlands. Finansdepartementet, som är ett av elva departement, ansvarar för finanspolitiken och frågor som rör finansmarknad, internationellt ekonomiskt samarbete, förvaltningspolitik, län, kommuner och regioner, prognoser och nyckeltal, skatter, spelfrågor, konsumentfrågor samt statens budget.