HR-KONSULT

Hedemora – Dalarnas äldsta stad – är en ekokommun i södra Dalarna med 15 050 innevånare. Förutom en levande landsbygd finns i Hedemora modern industri med gamla anor. Här erbjuds stora möjligheter till ett rikt friluftsliv, närhet till högskola och goda förbindelser med bl a Stockholmsregionen. Hedemora kommuns vision är att skapa en bygd med framtidstro, där människor och näringsliv utvecklas.

Hedemora kommun är kommunens största arbetsgivare med över 1200 medarbetare inom ett hundratal olika spännande yrken. Kommunens övergripande strategiska mål är att skapa möjligheter för en god livskvalitet och god omsorg, få människor att välja Hedemora kommun som bostadsort. God livskvalitet innebär bland annat att Hedemora kommun är en ekokommun med goda boendemiljöer, att vi utvecklar kultur- och naturmiljöer, erbjuder bra förskolor och grundskolor, en gymnasieskola med utbildning av högsta kvalitet, samt utvecklar en positiv och stimulerande miljö för näringslivet.

ARBETSUPPGIFTER
Hedemora kommun söker en HR-konsult till Personalavdelningen.
Är du den som tillsammans med oss ska utveckla personalarbetet i Hedemora kommun så vi på ett kompetent sätt kan hantera våra framtida utmaningar?

Personalavdelningen är organiserad under Kommunstyrelseförvaltningen och består idag av personalchef, två HR-konsulter med olika spetskompetenser, jämställdhetsstrateg och assistent/pensionshandläggare. I din roll som HR-konsult ska du utifrån ett konsultativt förhållningssätt ge råd och stöd i personalfrågor till våra chefer. Arbetsområdet är brett och kan innefatta arbetsmiljöfrågor, lönestrategiska frågor, rekrytering, rehabilitering, utredningsarbete och lag- och avtalstolkning som rör personalområdet. Du deltar i samverkan enligt vårt samverkansavtal samt överläggningar och MBL-förhandlingar med de fackliga organisationerna.

Vi kan erbjuda dig ett månsidigt arbete med många utvecklingsfrågor att ta tag i och du arbetar nära både förvaltningsledning och kommunledning. Medarbetarna på personalavdelningen upplever ett gott och öppet arbetsklimat. Vi har också ett unikt lokalt flextidsavtal med möjlighet till flex under hela arbetsdagen om arbetet så tillåter. Hedemora kommun bedriver också, med flerårigt bidrag från Sveriges kommuner och landsting, ett omfattande utvecklingsarbete för ökad jämställdhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personalområdet samt minst ett års erfarenhet av kvalificerat personalarbete eller annan högskoleutbildning som, tillsammans med flerårig yrkeserfarenhet med kvalificerat personalarbete, bedöms som likvärdig. Arbetet ställer höga krav på självständighet, god samarbetsförmåga samt förmåga att skapa goda relationer. Du ska ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med arbetsprov och färdighetstest.