HR-konsult

Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi är en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 8 500 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Vård- och omsorgsförvaltningen har under vård- och omsorgsnämnden det samlade ansvaret för vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning. Förvaltningen är organiserad i uppdrag, biståndskontor och utförare samt tre stabsenheter ekonomi, HR och nämnd- och ledningskansli.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta i en bred och varierad roll som HR-konsult där du ingår i ett team av flera HR-konsulter? Då ska du söka till oss! Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och att få bidra till utveckling i Eskilstuna Kommun!

I rollen som HR-konsult hos oss kommer du att ingå i HR-teamet som består av sju kollegor, du ingår även i området vård och omsorgsboendets ledningsgrupp. Ditt huvuduppdrag är att ansvara för chefsstöd i olika HR-frågor samt arbetsmiljöarbetet. Vi ser att du har arbetat med arbetsmiljöarbete på en strategisknivå och har en djup kunskap inom området. Rollen är bred och frågor som rör arbetsrätt, överläggningar, arbetsinriktad rehabilitering, systematiska arbetsmiljöarbete, lönebildning, omställning, analyser av HR nyckeltal är vanligt förekommande. I denna tjänst är du ett chefstöd till ca 25 chefer inom området. Du har även ansvaret att organisera och planera utvecklingsinsatser på vår förvaltning, exempelvis inom kompetensförsörjning, arbetslagsutveckling, konflikthantering och medarbetarundersökning. Eskilstuna Kommun satsar mycket på jämställdhetsfrågor och som HR-konsult är du med och bidrar till utveckling inom jämställdhetsområdet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning om minst 180 hp med inriktning mot HR/personalfrågor. För att lyckas i rollen ser vi att du har minst 3 års erfarenhet av arbete med personal- och arbetsgivarfrågor.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta stödjande och konsultativt mot chefer och har erfarenhet av tolkning av lag och avtal inom det arbetsrättsliga området. Det är positivt om du tidigare har arbetat med grupper/grupputveckling eller med coachning. Då det ingår att hantera en del system så ser vi gärna att du har lätt för att ta dig an nya datasystem.


Vi söker en person som kan se helheten och är lösningsfokuserad. Du behöver ha en god servicekänsla och samarbetsförmåga mot chefer och kollegor. Du är duktig på att planera ditt arbete och är van att jobba både självständigt och tillsammans med andra. Vi söker dig som vill driva utveckling och som på ett prestigelöst sätt hittar lösningar och ser möjligheter.

Vi hoppas på att du vill bli vår nya kollega! Välkommen med din ansökan.


ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.