HR-Konsult

HR-konsult
Sociala divisionen, Nyköpings kommun

Sociala divisionen är en av Nyköpings kommuns fyra divisioner och omfattar Barn och familjeenheten, Ungdoms- och vuxenenheten, Stöd och utveckling och en administrativ enhet. Som HR-konsult tillhör du organisatoriskt divisionen och ingår i divisionens ledningslag men du är också delaktig i kommunens totala HR-arbete genom att vara medskapande i kommunens arbetsplatsutveckling och personalarbete.

I arbetsuppgifterna ingår att:
Vara drivande i personalutvecklingsfrågor inom divisionen
Stödja divisionens chefer och medarbetare genom ett konsultativt arbetssätt
Tolka lagar och avtal
Medverka vid löneförhandlingar
Medverka i rekryteringsarbete
Medverka i rehabiliteringsarbete

Vi vill att du har högskoleutbildning med inriktning mot HR och gärna erfarenhet av arbete med personalfrågor. Det är viktigt att du har hög servicekänsla, är lyhörd och ansvarstagande. Du kan arbeta både självständigt och i team och har god förmåga att ta egna initiativ.

Vår nuvarande HR-konsult ska vara föräldraledig så tjänsten är ett vikariat i första hand i sex månader med möjlighet till ytterliggare sex månader. Tillträde 1 juni.

Kommunen utvecklar alla arbetsplatser till Mönsterarbetsplatser med ett strukturerat och medskapande arbetssätt. Vi lägger därför stor vikt vid att du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy som du hittar på www.nykoping.se.