HR-konsult

HR-konsult
Sociala divisionen, Nyköpings kommun

Vi är en kommun som aktivt arbetar för att vara en attraktiv arbetsgivare och genom arbetsplatsutveckling och ledarutveckling skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att ge god service till våra medborgare.Vi välkomnar dig som vill vara med i detta arbete och skapa framtidens arbetsgivare.I Nyköpings kommun är HR-arbetet till stora delar decentraliserat och vi inom Sociala divisionen söker nu en HR-konsult som utifrån ett konsultativt förhållningssätt vill stödja oss i och utveckla vårt arbete med personalfrågor.

Sociala divisionen är en av Nyköpings kommuns fyra divisioner och omfattar Barn och familjeenheten, Ungdoms- och vuxenenheten, Stöd och utveckling och en Administrativ enhet.Vi är ca 150 medarbetare med bred kompetens inom det sociala arbetsområdet.Vi arbetar tex med handläggning av försörjningsstöd, integration, arbete med vuxna med drogproblematik genom öppenvårdinsatser, familjerätt, förebyggande insatser för barn och familjer för att bara nämna några av våra uppdrag.

Arbetet som HR-konsult innebär både strategiska och operativa personalfrågor i nära samarbete med divisionschef och övriga chefer.Du kommer att arbeta som generalist med frågor inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering, lönebildning, samt med olika projekt och utvecklingsfrågor.Du är också delaktig i divisionens verksamhetsutveckling och deltar i divisionens ledningslag, samt samarbetar med andra HR-konsulter och centrala HR-avdelningen i kommungemensamma och övergripande HR-frågor.

Vi vill att du har högskoleutbildning med inriktning mot HR och flera års erfarenhet av brett arbete med personalfrågor.Det är viktigt att du har hög servicekänsla, är lyhörd och ansvarstagande.Du kan arbeta både självständigt och i team och har god förmåga att ta egna initiativ.

Tillsvidareanställning, heltid.Tillträde enligt överenskommelse.

Kommunen arbetar kontinuerligt med att ge alla arbetsplatser förutsättningar för medskapande och ett strukturerat arbetssätt.Vi lägger därför stor vikt vid att du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy som du hittar på www.nykoping.se.Kommunen arbetar med flexibel arbetstid och erbjuder ersättning för patientavgifter och personlig motions- och friskvårdsförmån på 1000 kr per år.

Mer information lämnas av: