OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vallentuna är naturskönt beläget i nordöstra Storstockholm och har knappt 30 000 invånare. Här finns en attraktiv boende-/livsmiljö - en blandning av småskalig tätort vid Vallentunasjön och ett vidsträckt levande kulturlandskap. Kommunikationsläget är centralt mellan Stockholm, Arlanda och skärgården. Inflyttningstakten är hög, kommunen utvecklas snabbt och har ett växande serviceutbud, rikt föreningsliv och gott om fritidsaktiviteter. Kommunen satsar på kompetensutveckling samt friskvård för personalen. Samtliga förvaltningar arbetar med Investors In People (IiP), vilket är ett internationellt kvalitetssystem för att förbättra organisationens resultat genom att utveckla medarbetarna. Vallentuna kommun har en gemensam värdegrund - "Engagemang, allas lika värde och utveckling genomsyrar vår organisation". Du som söker bör självklart dela vår värdegrundssyn. Vallentuna kommun vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och en etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. HR-avdelningen i Vallentuna kommun arbetar sedan något år med att utveckla personalarbetet från det mer traditionella och operativa perspektivet till det strategiska och konsultativa. Vi söker nu en HR-konsult som kommer att ansvara för arbetsområdena arbetsmiljö och hälsofrämjande arbete. Du kommer att medverka i implementeringen av övergripande strategier, processer, policyer, och verktyg. Tjänsten som HR-konsult innebär också att du ger ett kvalificerat stöd till chefer och medarbetare inom organisationen. Du fungerar som bollplank till cheferna med uppgift att hjälpa dem att bli framgångsrika i sitt ledarskap och i sin arbetsgivarroll. I rollen kommer du att medverka i någon eller några av de kommungemensamma utbildningar som HR-avdelningen anordnar höst och vår. Som person är du kommunikativ, kan skapa goda relationer och har ett konsultativt arbetssätt. Du har god samarbetsförmåga, är självgående och har hög integritet. Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller annan högskoleutbildning. Du har arbetat självständigt i en liknande roll i 3-5 år, med bred erfarenhet av HR-arbete. Meriterande är erfarenhet från arbetsområdena arbetsmiljö och hälsofrämjande arbete. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är övervägande kvinnor på arbetsplatsen, därför ser vi gärna manliga sökanden till tjänsten. Tjänsten är en tillsvidare anställning på heltid.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ingrid Fuchs, Kostchef
08-587 852 11
Malin Engström, Biträdande kostchef
08-587 852 13
Susanne Hamilton Löves, Rektor
08-587 852 51
Pernilla Sjöström, Arbetslagsledare
08-587 852 27
Annika Sjöström Segerhjelm, Arbetslagsledare
08-587 852 62
Susanne Hamilton Löves, Rektor
08-587 852 51
Linnea Olsson, musiklärare
Pernilla Sjöström Nisell, Biträdande rektor
08-587 852 27
Jan Eriksson, Rektor
08-587 852 51
Pernilla Sjöström Nisell, Bitr rektor
08-587 852 27