HR-konsult

På Lidingö hör arbete samman med hälsa. För våra 2 400 anställda är friskvård och utveckling i arbetet centrala inslag. När du mår bra så gör du också ett bra jobb, och kan tillsammans med våra entreprenörer ge 43 000 Lidingöbor den bästa servicen. Ett stenkast från Stockholms central, mitt i naturen. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en kreativ och erfaren HR-konsult som ska arbeta inom områdena ledarutveckling och kompetensförsörjning. Din huvuduppgift är att stötta våra chefer i sitt ledarskap. Du kommer på uppdrag av stadsledningen att börja din anställning med att ta fram Lidingö stads nya ledarskapsprogram. Programmet som ska starta under 2011. Förutom ledarutveckling kommer du att arbeta med kompetensförsörjning och rekryteringsstöd. Du kommer att driva eller medverka i olika projekt. Du kommer att bli en av fyra HR-konsulter som finns centralt i vår organisation med cirka 150 chefer. Gemensamt för alla på enheten är att stötta i växlande HR frågor, arbetsrätt och avtalsfrågor. Självklart ska du samarbeta med andra kollegor runt om i regionen och ingå i nätverk för att omvärldsbevaka och skapa kontakter som tillför kunskaper och inspiration till ditt arbete och till arbetsgruppen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har arbetat brett inom HR-området i några år med fördjupning inom ledarskapsområdet. Du är van att arbeta konsultativt samt att utbilda. Du har en akademisk examen, gärna PAO-programmet eller beteendevetenskaplig utbildning. För att lyckas i din roll är du trygg, kreativ och empatisk och har en god självinsikt. Du är skicklig på att skapa och underhålla relationer, ledarerfarenhet är en merit. Vi tror att du lockas av bredden på frågor samt den bredd av verksamheter som vi erbjuder i Lidingö stad.