HR-konsult

Väx med din uppgift Malmö stad är en av de största arbetsgivarna i Skåne. Våra 20 000 anställda möter Malmöborna i livets alla skeenden. Att vara anställd här är att spela en viktig roll i Malmös utveckling. Genom att arbeta i Malmö stad får du möjlighet att arbeta med hållbar samhällsutveckling och därför tycker vi att vi kan kalla oss framtidens arbetsplats. Våra värderingar bygger på människors lika värde. Det finns över 400 yrkeskategorier representerade inom 10 stadsdelsförvaltningar och 12 övriga förvaltningar. Serviceförvaltningen arbetar med service åt kommunens förvaltningar. Allt ifrån att sköta stadens telefonväxel och internpost till att erbjuda skolmat, förvalta stadens byggnader, parkskötsel och gaturenhållning, drift och underhåll av gator och VA-ledningar, IT-drift och mycket mera. Ansvarig nämnd är servicenämnden.Vi är ca 1 200 anställda på 52 yrkeskategorier. Serviceförvaltningen omsätter ca 2,6 miljarder kronor. Malmö stad är inne i ett förändringsarbete inom HR. Under 2010 har vi infört ett nytt HR-system, PersonecP och under 2011 kommer vi att arbeta vidare med att ta fram och utveckla gemensamma processer. I förändringsarbetet håller vi även på förändra vår organisering inom HR och beslut har fattats om att bilda en ny gemensam enhet, HR-service, med organisatorisk tillhörighet i Serviceförvaltningen. ARBETSUPPGIFTER Du kommer huvudsakligen att arbeta i vår support med att guida och coach chefer och medarbetare. KVALIFIKATIONER Du har en HR utbildning på högskolenivå, har god datorvana och gärna erfarenhet från arbete i en supportfunktion. Har du erfarenhet av Personec P är det ytterligare ett plus. Som person är du flexibel, serviceminded, kommunikativ och har kundfokus.