HR-konsult

Nära handlar idag mer om tid än om avstånd. Tierp når du på mindre än en timme från t.ex. Stockholm, Uppsala eller Gävle. Personalenheten är placerad i Tierps kommunhus som är beläget ca 5 minuters promenadväg från pendeltåg och busstation.

Personalenheten leds av personalchef och består av tre HR-konsulter, samt ett Lönecentrum med 13 medarbetare. Arbetsplatsen kännetecknas av engagerade medarbetare som bidrar till kommunens välfärd med sin höga kompetens och goda serviceanda. Trivseln är hög och sjukfrånvaron är låg.

Vi arbetar utifrån kommunens värdeord mod, ansvar, kundfokus, respekt och framtidstro.

Läs gärna mer om oss på vår hemsida - www.tierp.se



ARBETSUPPGIFTER
Kommunens HR-konsulter arbetar som generalister och arbetsuppgifterna är av både operativ och strategisk karaktär.

Det innebär kvalificerat stöd till chefer och medarbetare inom hela personalområdet, t.ex. rehabilitering, arbetsrätt, förhandling, arbetsmiljö, rekrytering etc.

En självklar del i ditt arbete blir att delta i kommunens långsiktiga utvecklingsarbete inom HR-området. Vi lägger stort fokus på att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla de kompetenser som kommunen behöver.




KVALIFIKATIONER
Vi förutsätter att du har högskole-/universitetsexamen inom personalområdet, t.ex. PA-programmet. Vi ser gärna att du har ett brinnande intresse av arbetsrätt.

För att lyckas med arbetsuppgifterna behöver du vara prestigelös. Du har ett konsultativt förhållningssätt i kombination med förmåga att skapa förtroende, upprätthålla goda relationer och lätt för att samarbeta.

Arbetet kräver att du är flexibel och lyhörd. Du är en god organisatör, har förmåga att prioritera och sätter dig snabbt in i nya uppgifter.

Du uttrycker dig väl, både muntligt och skriftligt och har god datavana. Vi vill att du har minst tre års erfarenhet av kvalificerat personalarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor med förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.