HR-konsult

HR-enheten UBF

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till oss och bidra till lärglädje hela vägen för gymnasieskolan!

Ditt nya jobb
Som HR-konsult är du viktig för att utbildningsförvaltningen ska nå sin vision Lärglädje - hela vägen! Vi erbjuder ett varierande arbete där du kommer arbeta med att vägleda och ge stöd till våra chefer på grundskolan, förskolan och gymnasieskolan, framförallt inom rehabilitering och arbetsrättsliga ärenden. Du deltar i utvecklingen av vårt strategiska arbete, både genom att delta i och själv driva uppdrag. I din nya tjänst får du många kontaktytor och du samarbetar tätt med allt från HR-chef, kollegor på avdelningen, våra rektorer och chefer samt fackliga parter.

Välkommen till oss
HR-avdelningen är en av utbildningsförvaltningens centrala stödfunktioner som har till uppdrag att skapa förutsättningar, vägleda och ge service till verksamhetens chefer utifrån arbetsgivarperspektivet. Vi är 20 medarbetare med fokus på engagemang, nytänkande och gemenskap. Avdelningen leds av HR-chef och enhetschef. Inriktningen på vårt arbete styrs av våra politiska nämnder (barn- och utbildningsnämnden och utbildning- och arbetsmarknadsnämnden) samt av arbetet med Jönköpings kommuns gemensamma arbetsgivarpolitik.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt uppdrag genom ett ständigt lärande och tillsammans med en chef som står för ett tillitsbaserat ledarskap. Ta chansen att bli en del av ett gäng som gör skillnad för verksamheten!

Din kompetens
Vi söker dig som har ett stort intresse för HR-frågor och ser hur vi bidrar till att erbjuda en trygg verksamhet för alla våra barn och elever. Du drivs av att ge professionellt HR-stöd till verksamhetens chefer och och du ser värdet i att jobba tillsammans med andra för att leverera bästa stödet till verksamheten. Det gör dig inget att inte alltid veta vad dagen innehåller för utmaningar då du som person är strukturerad och har fokus på att hitta lösningar. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

För att lyckas i rollen vill vi att du har:
- högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot HR alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig och relevant för rollen.
- ett engagemang och förståelse för offentlig sektor.
- mycket god kommunikativ förmåga. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i såväl tal som skrift

Det är önskvärt att du har arbetat med SKRs kollektivavtal. Kännedom om skolans verksamhet och kollektivavtal är särskilt meriterande. Har du erfarenhet av att arbeta i personalsystem såsom Jobpositions, Adato, Visma och Winlas ser vi det som ett stort plus.

Bra att veta
Intervjuer kommer ske 25 och 28 februari.


Vill du veta mera
Kontakta enhetschef Julia Lago Vikman på 073-035 46 81 (http://tel:073-035%2046%2081) eller julia.lago-vikman@jonkoping.se
Fackliga företrädare (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.