HR-konsult med inriktning rekrytering

Vår kollega går vidare mot nya spännande uppdrag inom HR Region Västmanland och vi söker nu en rekryteringskonsult. Här får du möjlighet att stötta chefer genom hela rekryteringsprocessen och vara delaktig i vår utveckling. Du välkomnas av en prestigelös och kompetent arbetsgrupp som stöttar varandra och trivs ihop. Passa på och sök tjänsten redan idag!

 
Arbetsuppgifter
I rollen som rekryteringskonsult inom Region Västmanland kommer du ha ett roligt, varierande och utvecklande uppdrag. Tillsammans med rekryterande chef ansvarar du för att alla delar i rekryteringsprocessen blir genomförda på ett kvalitetssäkrat sätt. Du utgör ett konsultativt och operativt stöd genom hela rekryteringen från kravprofil, annonsering, urval, intervju och fram till anställning. Vi erbjuder dig variationsmöjligheter där du också får vara med och bidra i spännande utvecklingsarbeten.

I arbetet har du stort egenansvar där du planerar ditt arbete och till stor del själv kan påverka din arbetsdag. Vi är måna om din introduktion och anpassar arbetsuppgifterna som rekryteringskonsult efter din erfarenhetsnivå och i dialog med dig. Våra rekryterande chefer finns inom verksamheterna Hälso- och sjukvård, Primärvård, IT, Ekonomi, Drift/Fastighet, Regional utveckling, Kollektivtrafikförvaltningen, Kultur samt Regionledningen. Det innebär att du får möjlighet att rekrytera till både medarbetare- och chefsroller. Vårt mål är att tillsammans skapa bästa möjliga förutsättningar för Region Västmanlands chefer att lyckas i sitt arbete vad gäller att hitta ny kompetens samt utveckla, behålla och attrahera nya medarbetare.

 
Om arbetsplatsen
Från 2023 har vi en ny HR-organisation som syftar till en platt organisation med ett nära samarbete och snabba beslutsvägar där allas kompetens tillvaratas vara på rätt sätt. Idag ingår varje konsult i ett utvecklingsteam och  tillsammans jobbar vi med utvecklings- och förbättringsarbete inom bland annat chefsförsörjning/utveckling, utlandsrekrytering och att möta kompetensförsörjningsutmaningen i vården. Vi jobbar även med att ständigt förbättra och effektivisera våra egna processer inom rekrytering. Utmaningar som Region Västmanland går till mötes just nu är en hårt pressad ekonomi och att lyckas med kompetensförsörjning på kort och lång sikt. 

Rekryteringsstöd utgör en enhet inom Centrum för HR som organisatoriskt samlar alla HR -medarbetare inom Region Västmanland och leds av HR-direktören. Vi är en enhetschef, 13 rekyteringskonsulter, 2 HR-adminstratörer och en kollega som jobbar med arbetsgivarvarumärket. Det innebär att du har ett stort antal kollegor att be om hjälp, bolla och byta idéer med. Vi utmärker oss genom en hög kollegial sammanhållning och ett prestigelöst arbetssätt. 

Vi erbjuder dig en flexibel arbetssituation där du har möjlighet till delvis distansarbete i dialog med närmsta chef. Vi tror att vi alla gynnas av att ha den flexibiliteten i arbetslivet där du kan skapa balans mellan arbete och privatliv för ett hållbart arbetsliv.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig:


• anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll
• en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar
• gratis träning på vårt fullt utrustade gym
• friskvårdsbidrag 3000kr/år

Mer om dina förmåner finner du här: Dina förmåner - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Nyfiken?

Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Eller vill du komma och besöka oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna? Kontakta oss gärna så ordnar vi det!

Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Klicka här

 
Kvalifikationer
För tjänsten krävs att du har högskoleutbildning med inriktning personalvetare, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser det som högt meriterande om du i ditt arbete har erfarenhet av att ha stöttat chefer genom hela rekryteringsprocessen, gärna inom offentlig sektor och utifrån kompetensbaserad rekrytering. Vi använder oss av Reachmee i vårt arbete och ser det som önskvärt om du har erfarenhet av att använda dig av digitalt rekryteringsverktyg i ditt arbete. Har du kunskap inom arbetsrätt ser vi också det som en stor fördel. B-körkort krävs för tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i den här rollen och trivas hos oss ser vi att du är en person som vill samarbete med andra och inspireras av mötet med människor. Rekryteringsarbete intresserar dig och du har en vilja att hjälpa andra och levererar förslag på lösningar när situationen kräver det. Du har förmågan att anpassa dig efter de situationer du befinner dig i och tar ansvar för att strukturera, prioritera och planera ditt arbete på ett tidseffektivt sätt. När du kommunicerar med andra uppfattas du som tydlig och är mån om klargöra ställda förväntningar. 

 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid

Tjänsten är placerad i Västerås

Tillträde enligt överrenskommelse

Det finns vissa möjligheter att i tjänsten delvis arbeta på distans när verksamheten tillåter

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 17 december 2023

I denna rekryteringsprocess behöver du inte ansöka med ett personligt brev. Vi kommer enbart basera vår bedömning på ditt CV och dina svar på ett antal urvalsfrågor som är kopplade till tjänsten.  

Intervjuer är planerade att ske digitalt via Plattformen Teams den 8 och 12 januari 2024.

Bifoga gärna relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan.

 

Om regionen
Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.