HR-konsult till Danderyds sjukhus

Danderyds Sjukhus AB har en starkt verksamhetsförankrad HR-funktion med ett utvecklingsorienterat förhållningssätt. Vi arbetar kontinuerligt med förändrings- och förbättringsarbete och söker nu en HR-konsult för proaktivt HR-arbete inom den kliniska verksamheten.  
 
Din roll: 
Som HR-konsult arbetar du som verksamhetsnära generalist och du utgör ett viktigt stöd för cheferna inom ett eller flera verksamhetsområden i den kliniska verksamheten. Rollen är bred och du stöttar chefer i HR-relaterade frågor kring bl.a. kompetensförsörjning, arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, lönesättning och ledarskap. Du ger verksamhetens chefer och ledningsgrupper ett professionellt stöd, fungerar som bollplank/samtalspartner, fångar upp behov och ställer rätt frågor. Med kunskap om verksamheten omsätter du dess utmaningar i konkreta och välfungerande HR-strategier.  
 
Din bakgrund: 
Vi söker dig med akademisk examen inom HR-området. För att lyckas i rollen tror vi att du har minst tre-fem års erfarenhet av brett HR-arbete. Du är van vid att arbeta självständigt och åstadkomma resultat. Ditt arbetssätt är proaktivt och du har ett möjlighetsorienterat förhållningssätt och förmåga att på ett pedagogiskt sätt koppla HR-arbetet till verksamhetsnytta. 
Som person är du utvecklingsorienterad och har en god förmåga att effektivt och självständigt driva ditt arbete och dina projekt framåt. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa kontakter och bygga långsiktiga relationer. För att lyckas i rollen som HR-konsult behöver du ha förmågan att fånga upp verksamhetens behov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter och nå resultat. Du driver HR-frågorna utifrån verksamhetens värdegrund på ett konstruktivt sätt tillsammans med dina chefer, HR-kollegor och andra samarbetspartners. Du har integritet och är lojal med organisationen och de beslut som fattas. 
 
Om oss: 
Danderyds sjukhus är ett landstingsägt bolag som driver planerad och akut universitetssjukvård. Vi bedriver också forskning och utbildning med anknytning till sjukvården. Vårt viktigaste mål är att våra patienter känner sig trygga och säkra och får bästa möjliga vård och behandling. 
HR-avdelningens främsta uppdrag är att stötta verksamhetens chefer och medarbetare i HR-frågor så att de har rätt förutsättningar för att ta hand om våra patienter och anhöriga på bästa sätt. HR-avdelningen är en viktig partner i diskussionen om hur vi bäst är rustade för att möta framtidens utmaningar. Med excellent service och bemötande erbjuder vi våra kunder/intressenter ett högkvalitativt och effektivt stöd.
 
Anställningsform: 
Tillsvidareanställning 100 %. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.  
 
Övrig information: 
Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, intervjuer sker löpande.