HR-konsult till HR Primärvård

Söker du en bred och spännande HR-roll i en verksamhet med viktigt samhällsuppdrag?

Vill du arbeta tillsammans med ett fantastiskt HR-gäng som kännetecknas av gott samarbete och kollegialt stöd ska du söka tjänsten hos oss på HR Primärvård.

HR Primärvård är en enhet under den centrala HR- avdelningen inom Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO). Vårt uppdrag är att ge ett kvalificerat HR-stöd till våra chefer och verksamheter som arbetar inom Primärvården. Vi vill skapa de bästa förutsättningarna för våra chefer och ledare så de kan utvecklas i sitt chef- och ledarskap samtidigt som verksamheten når sina mål. Enhet HR Primärvård är en relativt nystartad enhet vilket gör att vi har stort fokus på förändringsarbete och att utveckla HR-funktionen för primärvården vilket är väldigt spännande.

Som medarbetare hos oss får du möjligheter att utvecklas i din HR – roll samtidigt som du får tillgång till förmåner såsom friskvårdsbidrag, fri öppen hälso- och sjukvård, flexibel och avkortad arbetstid. För dem som vill finns även möjligheten att delvis arbeta på distans. Vi har kollektivavtal vilket bl.a. ger dig extra ersättning vid föräldraledighet, vidare har vi avtalspension och försäkringar som gäller för alla medarbetare.

Alla som börjar hos oss på HR Primärvård får en anpassad introduktion tillsammans med hela arbetsgruppen. Vidare erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling för att vi som HR ska utvecklas i våra roller. Inom enheten har vi påbörjat arbetet med kompetensfördjupningsområden där du som HR-konsult får chans att fördjupa dig och ta extra ansvar för enhetens arbete inom ett eller flera områden inom HR.

Om tjänsten:

I rollen som HR-konsult är du ett av de viktigaste stöden till våra chefer och verksamheter som finns lokaliserade runtom i Stockholms län. Arbetet är brett och rör sig inom hela HR-området, från rekrytering och personaladministration genom registrering av uppgifter i vårt lönesystem Heroma, till konsultativt och operativt chefstöd vid exempelvis arbetsrätts- och rehabiliteringsfrågor, facklig samverkan och lönerevision. En viktig del är även att hålla olika typer av informations- och utbildningsinsatser inom HR-området för chefer och verksamheten.

Om dig:

Vi söker dig som har utbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete inklusive arbetsrätt. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt vana av att förmedla information till andra. Vidare har du mycket god erfarenhet av att arbeta med administrativa IT-system i tidigare arbete.
Har du tidigare arbetat i Heroma eller Varbi är det meriterande.

Som person har du lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. För att lyckas i det här uppdraget tror vi att du är positiv, strukturerad och kan hantera flera processer parallellt samt är självgående i ditt arbete. Du som söker bör även vara prestigelös och flexibel inför rollens bredd med inställningen att inga uppgifter är för stora eller för små.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Välkommen med din ansökan till oss på HR Primärvård!

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Heltid 39,5 timmars arbetsvecka. 

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb