HR-konsult till Örebro

Arbetsbeskrivning
Har du tidigare erfarenhet av arbete med HR? Vill du även ingå i ett företag som arbetar mot en hållbar framtid? Då har vi en tjänst för dig, vår kund i Örebro söker en HR-konsult som vill vara med och tillsammans bidra till en bättre framtid. 

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt att du har en bra samarbetsförmåga. På Randstad strävar vi efter att erbjuda dig en mängd karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och få ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Ansvarsområden
I rollen som HR-konsult kommer du att arbeta nära verksamheten i en lokal och internationell miljö. Som HR-konsult är du en nyckelperson i organisationen och arbetar nära dina chefer och ditt team. Du kommer att vara en del av ledningsgruppen och närmast kontakt för chefer och fackföreningar. 

Du kommer även att; 
 Arbeta med effektiva HR-lösningar (kostnad / tid) som passar affärsutmaningarna och garanterar tillämpningen av koncernens HR-policyer.
Bidra till utformningen av organisationer (färdigheter, resurser, processer) som passar affärsutmaningar. 
Driva Talent Management, Performance Management, Learning & Development-initiativ, mångfald och inkludering.
Leda implementeringen av förändringshanteringsprocesser.
Koordinera och garantera att HR-processerna och programmen genomförs korrekt runt företagets värderingar. 
Hantera arbetsrelationer och juridiska aspekter för enheten. 
Ansvarig för datanoggrannhet / integritet för webbplatsens HR-informationssystem.




Arbetstider
Tjänsten är ett konsultuppdrag med start omgående till augusti 2021 med möjlighet till förlängning. Tjänsten är på deltid (50%) och arbetet kommer att ske på plats. 

Kvalifikationer
För att lyckas i denna roll ser vi att du har: 
Flerårig erfarenhet av en bred HR-roll. 
Relevant universitets utbildning. 
Talar och skriver svenska och engelska flytande. 
Erfarenhet av arbete med lagstiftning, löner, kollektivavtal, pension m.m. 

Meriterande: 
Erfarenhet av arbete inom en internationell miljö. 

För att lyckas i den här rollen är du en en person med drivkraft och hög ambition. Du är en affärsriktad, stark i förändringsledning och har stark kommunikationsförmåga. Det är viktigt att du har ett genuint intresse för människor, är entusiastisk och självsäker. 

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan omgående! Urval och intervjuer kommer att ske löpande och innebär att uppdraget kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. 

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.