HR-konsult till Region Västernorrland

HR-konsult till Region Västernorrland

Arbetsbeskrivning

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Område HR stödjer regionens högsta ledning och dess kärnverksamheter såväl strategiskt som operativt. Område HR omfattar HR närstöd, HR utveckling, Löneservice och Regionhälsan.

HR närstöd stöttar verksamheter som gör skillnad på riktigt för länets invånare. Utifrån ett HR-perspektiv och genom ett konsultativt förhållningsätt arbetar vi tillsammans med Regionens chefer och andra funktioner för att nå verksamheternas mål. Som en naturlig del i arbetet strävar vi efter att skapa förutsättningar för chefer att växa och utvecklas i sina roller. Inom HR närstöd arbetar cirka 25 HR-konsulter i ett öppet och hjälpande klimat, fördelade på orterna Sundsvall, Härnösand Örnsköldsvik och Sollefteå.

Till HR närstöd söker vi nu en HR-konsult för tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placering för tjänsten bestäms enligt överenskommelse på någon av orterna Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik eller Sollefteå.

ROLLEN SOM HR-KONSULT

Ditt huvuduppdrag som HR-konsult kommer vara att stötta chefer på olika nivåer inom HR-området, såsom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrätt och rehabilitering. Du fyller också en viktig roll genom att stötta verksamheten i strategiska frågor, där du i olika forum bidrar med HR-perspektivet. Samverkan är viktigt för oss inom Regionen och du arbetar tillsammans med cheferna för att uppnå en god samverkanskultur tillsammans med de fackliga organisationerna.

I ditt arbete ingår också att bidra till HR:s verksamhetsutveckling och utveckling av våra HR- processer där du kan komma att vara delaktig i olika sidouppdrag och projekt. Rollen är bred vilket leder till ständig utveckling oavsett tidigare erfarenhet inom HR.

Vi söker dig med akademisk utbildning med relevant inriktning, gärna inom HR. Du har tidigare erfarenhet av brett HR-arbete och/eller från ledande befattningar. Har du erfarenhet av att arbeta i en offentlig verksamhet eller erfarenhet och förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag är det meriterande. Resor inom Västernorrland förekommer då du stöttar verksamheter över hela länet. Vi försöker resa hållbart med kollektivtrafik men det är inte alltid möjligt, därför är körkort ett krav för denna tjänst.

Vidare lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Samarbeten såväl inom den egna enheten som med chefer och andra funktioner är centrala för uppdraget, varför en god samarbetsförmåga är av stor vikt. Då rollen spänner över hela HR-området krävs ett lugnt förhållningssätt och förmåga att strukturera sitt arbete och driva processer vidare. Utveckling pågår ständigt inom såväl HR-verksamheten och dess processer samt verksamheterna vi stöttar. Detta innebär att en förutsättning för att trivas i rollen är att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och tenderar att se möjligheter i förändringar.

Välkommen in med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Region Västernorrland
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 28 februari 2024
  • Ansök senast: 17 mars 2024

Liknande jobb


HR- konsult till HR- enheten

HR- konsult till HR- enheten

29 augusti 2023

HR-ADMINISTRATÖR

28 augusti 2023