HR Konsult till Söderhamns kommun

HR-enheten

Är du vår nya kollega? HR-enheten behöver under en period stärka upp med ytterligare en resurs. Tjänsten är till att börja med en visstidsanställning på 6 månader, för rätt person finns goda möjligheter till en fortsättning då en av HR konsulterna planerar att gå i pension i närtid.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-konsult arbetar du nära verksamhetens chefer och du har en konsultativ roll som spänner över hela HR-området. I rollen ingår såväl strategiska som operativa uppgifter med tyngdpunkten på det operativa dagliga chefsstödet via telefon, e-post, fysiska möten samt teamsmöten. Din roll är mycket bred, vilket vi tror att du gillar. Just nu är stort fokus på kompetensförsörjning, arbetsmiljö samt rehabilitering.

HR-enheten är centraliserad och består av HR-chef, 7 HR-konsulter samt 2 rehab koordinatorer. Varje HR-konsult arbetar riktat mot en av kommunens fyra sektorer och dess chefer. Förutom grunduppdraget att agera chefsstöd så har varje HR-konsult också ett eget fördjupningsområde som de ansvarar för att förvalta, utveckla och omvärldsbevaka, det kan vara arbetsmiljö, lagar och avtal, kompetensförsörjning, ledarutveckling m.m. HR konsulten som vi nu rekryterar till kommer till att börja med att arbeta mot sektor Välfärd tillsammans med en ytterligare en HR konsult, vad gäller fördjupningsområde så finns möjlighet att styra det utifrån intresse och kompetens.

Ett urval av dina arbetsuppgifter:
• Stötta kommunens chefer i samtliga HR-processer, såväl operativt som strategiskt
• Chefsstöd i bland annat:
o Arbetsrätt
o Arbetsmiljö
o Rehabilitering
o Rekrytering
o Fackliga förhandlingar
o Personalärenden

Din profil
För oss är inte din tidigare erfarenhet det vi kommer fästa störst vikt vid, vi anser att det viktigaste är att vi får in rätt person med rätt personliga egenskaper och potential att lyckas i rollen. Inom enheten finns en bred och djup kompetens inom HR-området som vi gärna delar med oss av till vår nya kollega.

För att trivas i rollen som HR-konsult behöver du vara trygg i dig själv då du kommer arbeta självständigt med arbetsrättsliga ärenden, arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering och andra HR-relaterade frågor.

Du ha ett intresse för människor och drivs av att arbeta lösningsfokuserat och med en hög servicenivå. Du trivs med att röra dig mellan det operativa och strategiska HR-arbetet. Du är coachande och förtroendeingivande när du bygger relationer både med våra chefer och med våra fackliga parter. Vidare tror vi att du är strukturerad, arbetar metodiskt och är van att arbeta självständigt. Du tar tag i nya arbetsuppgifter med entusiasm och är bra på att prioritera.

Krav:
• Akademisk examen inom HR eller annan relevant utbildning eller erfarenhet arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
• Goda IT-kunskaper, intresse för digitalisering samt behärskar Officepaketet väl.
• B-körkort

Meriterande:
• Erfarenhet från HR-arbete i en HR-partnerroll eller motsvarande. Alternativt har du erfarenhet av att arbeta mer fördjupat inom något specifikt HR-område.

Tidigt i vår rekryteringsprocess låter vi kandidater besvara två tester för att på ett objektivt och opartiskt sätt få fram en kandidatprofil gällande personlighet och problemlösningsförmåga. Resultatet kan sammanfattas som kandidatens potential mot utlyst tjänst och ligger till grund för den fortsatta processen.

Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss har du möjlighet att delta på någon av våra kostnadsfria friskvårdsaktiviteter, du har friskvårdsbidrag och tillgång till gym. För oss är det också viktigt att det finns en bra balans mellan arbete och fritid så därför är vi måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Det finns möjligheter att till viss del arbeta hemifrån när verksamheten tillåter.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Var med och skapa ett framgångsrikt Söderhamn! I sektor Styrning och stöd samordnar vi arbetet mellan Söderhamns kommuns fyra sektorer och ansvarar för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå. Här arbetar drygt 90 medarbetare med sådant som är gemensamt för alla inom Söderhamns kommun exempelvis arkiv, ekonomi, inköp, IT, kommunikation, ledningsstöd, nämndsadministration, näringsliv, säkerhet och samhällsbyggnad.