HR-konsult (vikariat)

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning

Bromma stadsdelsförvaltnings förvaltningshus är beläget i Alvik.

De goda kommunikationerna och närheten till centrala staden gör det lätt att ta sig till Bromma. Vi sitter i ljusa och luftiga lokaler och har en fin gemensam matsal med sjöutsikt. Inom närområdet finns ett flertal restauranger, caféer och butiker.

I stadsdelen bor cirka 80 000 invånare och inom 3 år beräknas vi vara 85 000. I förvaltningen arbetar cirka 1 700 medarbetare, varav 80 chefer, inom verksamheterna förskola, äldreomsorg, socialtjänst och fritid samt administration.

Administrativa avdelningen består av cirka 40 medarbetare och är fördelad på stabsenheten, personalenheten, lokal- och parkenheten samt ekonomienheten. Som HR-konsult kommer du att ingå i ett team som består av fyra HR-konsulter, HR-koordinator och personalchef.

Du kommer till en avdelning i ett utvecklingsskede för att stärka förvaltningens administrativa stödfunktioner. Inom administrativa avdelningen har vi en god stämning och bra samarbete där fokus ligger på utveckling. Vi hoppas att du vill vara med och bidra till vårt utvecklingsarbete.

Arbetsbeskrivning
Som HR-konsult har du en förvaltningsövergripande, drivande roll med uppgift att ge löpande strategiskt och operativt HR-stöd till förvaltningens chefer och information till medarbetare inom HR-området. Du arbetar nära verksamheten och ger ett dagligt stöd till chefer inom områden som till exempel arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, löneöversyn och arbetsrätt. Du arbetar konsultativt och självständigt i processer och med enskilda ärenden. Du kommer att planera och genomföra olika informations- och utbildningsinsatser för förvaltningens chefer och medarbetare. Utöver din konsultativa roll är du arbetsgivarrepresentant och medverkar till en god samverkan med chefer, verksamheten och de fackliga organisationerna. I befattningen ingår även rutinartade administrativa arbetsuppgifter.

Anställningen är ett vikariat, dock längst t.o.m. 2020-10-31. Tillträde september 2019 eller enligt överenskommelse.

Kvalifikationer
•Högskoleexamen med HR-inriktning eller annan likvärdig högskoleutbildning. 

•Minst 2 års erfarenhet av kvalificerat och konsultativt HR-arbete.

•Erfarenhet av HR-frågor inom en politisk styrd organisation

•Goda IT-kunskaper 

•God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor. Meriterande är också erfarenhet av stadens personalsystem, både löne- och förhandlingssystem, rekryteringsverktyg samt befintliga rapportsystem.

Som person är du drivande och resultatorienterad och är intresserad av att utveckla arbetet. Du har ett konsultativt förhållningssätt, god samarbetsförmåga och trivs med många kontakter, både interna och externa. Du känner dig säker i rollen som arbetsgivarrepresentant, har ett strukturerat arbetssätt, van att arbeta självständigt samt har ett professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion , funktionsnedsättning eller ålder.

Webbplats: www.stockholm.se/bromma/nyheter