OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du ha inflytande och känna delaktighet och samtidigt bidra till andra människors hälsa? Vill du känna arbetsglädje och yrkesstolthet? Då är vi arbetsgivaren för dig. Med patienten i fokus ger vi en effektiv vård med kunskap, kvalitet och känsla. Med din hjälp blir både vi och patienterna bättre – välkommen till Landstinget i Värmland!
ARBETSUPPGIFTER
För operativt HR-stöd i landstingets divisioner och verksamheter.
Stödet avser alla förekommande HR-processer med fokus på maximalt stabsstöd till landstingets chefer.
HR-konsulten ska tillsammans med HR-strategen upprätthålla och utveckla service kring personalområdets samtliga processområden i divisionen.
HR-strategen ansvarar för prioritering, planering och precisering i samarbete med övriga HR-resurser.
I nuvarande organisation finns en kombination av supportfunktion och fördelat stöd till respektive division.
KVALIFIKATIONER
HR-kompetens genom lämplig akademisk utbildning inom området. Du ska ha erfarenhet av operativt HR-arbete. Du ska stödja landstingets chefer i deras behov kopplade till arbetsgivarrollen och ha utpräglad serviceanda. Du ska ha förmåga och integritet att på divisionens uppdrag arbeta med uppdrag inom hela HR-området.
Kontaktpersoner på detta företaget
Fredrik Larsson, landstingsstyrelsens ordförande
070-662 91 93
Gunilla Lindell, ledningsstrateg
070-319 42 40
Kontakta fackliga företrädare genom Ann Rosenqvi
054-61 41 84
Harald Ludviksen, chef för verksamhets- och ledn
054-61 42 33
Anna-Lena Wingqvist, adm chef
054-61 43 63
Curt Monfelt, miljöchef/central säkerhetssamordn
054-61 40 42
Pernilla Kyrk, Vårdförbundet
076-107 59 91
Marianne Hjort, Vision
076-827 72 42
Birgitta Mossberg, SACO
054-61 54 77
Maud Mithander, Kommunal
054-61 50 00, vx