HR-konsulter till Servicecenter HR

I Sundsvall byggs det som aldrig förr, staden växer och kompetensbehovet är stort. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, förändra och uppleva. Du vill framåt. Det vill vi med. 

Servicecenter är en verksamhet som ligger direkt under kommunstyrelsekontoret och är indelad i sex olika avdelningar. En av dessa avdelningar är Servicecenter HR som består av verksamheterna rekrytering och konsultativt HR-stöd, lön och pension samt specialiststöd.
Vi är sammanlagt ca 55 medarbetare.

Sundsvalls kommuns värdeord är mod, öppenhet och helhetssyn – dessa värdeord är grunden för vårt förhållningssätt samt för de tjänster Servicecenter HR levererar.

Vi söker nu två HR-konsulter till vårt team med inriktning mot arbetsrätt.


Uppdraget
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att med ett arbetsgivarperspektiv- och genom ett konsultativt arbetssätt vara ett HR-stöd för kommunens chefer i förekommande HR-frågor. Inledningsvis kommer du främst att vara ett konsultativt stöd i arbetsrättsliga frågor samt stöd i rehabiliteringsärenden men även andra arbetsuppgifter inom HR-området kan bli aktuella.  
I ditt arbete möter du dagligen kommunens chefer i personliga möten, men även via telefon och mail, du arbetar även med skriftlig dokumentation.

Sundsvalls kommun genomgår förändringar inom många områden och därmed genomförs organisationsförändringar som dels innebär att man i sitt uppdrag kan få möjlighet att stötta chefer i det och dels får möjlighet att vara delaktigt i byggandet av kommunens framtida HR-funktion.

Vi söker dig som vill vara med på en spännande resa där du ges stora möjligheter att få utveckla din egen kompetens samt vara delaktig i att utveckla och bygga framtidens HR för Sundsvalls kommun.
 

Kvalifikationer
Du har en relevant akademisk examen inom HR-området alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.

Du har också :

-Minst 3 års erfarenhet av arbete som konsultativt chefstöd inom HR-området, främst inom arbetsrätt.
-God erfarenhet och vana att tolka lagar och avtal inom det arbetsrättsliga området.
-God erfarenhet av Officepaketet.
-Mycket goda kunskaper att uttrycka dig i svenska, tal och skrift.
-Körkort B

Det är meriterande om du har:

-Fördjupad utbildning inom arbetsrättslig lagstiftning.
-Goda kunskaper inom relevanta kollektivavtal, främst Allmänna bestämmelser.
-Kunskaper inom arbetsgivarens rehabiliteringsansvar genom SKR:s (Sveriges kommuner och Regioner) rehabiliteringsprocess.
-Erfarenhet av fackliga förhandlingar.
-Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig förvaltning.
 

Dina personliga egenskaper
För att trivas i rollen som HR- konsult och arbetsgivarföreträdare har du ett professionellt arbetssätt mot såväl chefer, kollegor och andra kontakter som du möter under dina uppdrag. Du är en trygg och stabil person som självständigt kan hantera flera ärenden samtidigt med god tidsupskattning. Du är tydlig i din kommunikation och har en mycket god samarbetsförmåga.

För rollen är det också av stor vikt att du har god uthållighet samt ser positivt på att tillsammans med oss bidra till kommunens fortsatta utveckling av HR-organisationens verksamhet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta sektionschef Siv Thun, tfn 060-19 15 04 eller HR-konsult Anna Persson tfn 060-19 21 17

Fackliga företrädare
Annica Lidström, Akademikerförbundet SSR, tfn 060-19 25 31
Robin Fångsjö, Vision, tfn 060-19 19 88

Om anställningen  
Det är två HR-konsulttjänster som ska tillsättas. Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enl. ök.

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Sista ansökningsdag 19 april 2020.
Varmt välkommen med din ansökan! 



Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html