HR-koordinator med inriktning International Office och Relocation

Vill du vara med och bygga upp och vidareutveckla ett International Office och samtidigt spela en nyckelroll i arbetet med migration, relocation och internationell rekrytering? Vi söker nu en koordinator som vill kombinera operativt stöd med strategisk utveckling i en central och samhällsviktig funktion. 
International Office är ett stöd till verksamheter inom hälso- och sjukvård i frågor som rör internationell rekrytering, arbetstillstånd, utlandsutbildades väg till svensk legitimation samt etablering i Sverige. Vi arbetar för att stärka organisationens förutsättningar att attrahera, ta emot och behålla internationell kompetens samt för att säkerställa en god kompetensförsörjning för Hälso- och sjukvården i Region Örebro län.  

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


HR-koordinator med inriktning International Office och Relocation

Arbetsuppgifter

Du får en varierad roll som kombinerar operativt och strategiskt arbete inom arbetstillstånd, internationell rekrytering och etablering. Du är en central kontakt för internationella medarbetare och arbetar nära verksamheter, HR, myndigheter och externa aktörer.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Hantera och administrera ansökningar om arbetstillstånd och uppehållstillstånd
Ge rådgivning och praktiskt stöd till internationella medarbetare och deras familjer vid flytt och etablering i Sverige
Vara kontaktperson gentemot myndigheter, ombud och externa samarbetspartners
Stödja mottagande verksamheter före, under och efter ankomst
Utveckla, dokumentera och förbättra processer, rutiner och styrdokument inom migration och internationell etablering
Omvärldsbevaka migrationsområdet och omsätta förändringar i lagstiftning och initiativ i det praktiska arbetet
Samordna och utveckla relocationprocessen, inklusive boende, personnummer, skolval och andra praktiska frågor
Bidra till utbildnings-, informations- och kommunikationsinsatser inom International Office

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har: 
Akademisk utbildning inom HR, juridik, samhällsvetenskap, ekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande erfarenhet. 
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. 
God vana av att arbeta strukturerat, självständigt och med flera parallella processer. 
God digital kompetens. 
Gillar att arbeta nära människor i förändring och inger förtroende i ditt bemötande

Det är meriterande om du har:  
Erfarenhet av arbete med arbetstillstånd och uppehållstillstånd. 
Erfarenhet av internationell rekrytering, relocation eller etableringsfrågor vid flytt till Sverige. 
Erfarenhet av att utbilda, informera eller tala inför grupper. 

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Läs mer om internationell rekrytering

https://www.regionorebrolan.se/sv/jobb-och-utbildning/internationell-rekrytering/