HR MANAGER

ACCONIA AB är ett företag med erfarna konsulter inom personbedömning, rekrytering, executive search, ledningsutveckling och coachning. På ACCONIA arbetar vi alltid mycket nära våra kunder och lägger stor vikt vid att sätta oss in i kundens specifika situation, behov och ambition.Genom mångårigt arbete med framgångsrika entrepreneurer har vi fått unika insikter i vad som krävs för att identifiera de egenskaper som som kännetecknar ett sant entreprenöriellt ledarskap: grunden till ökad prestation.Med denna förståelse som bas arbetar ACCONIA med kompetensförsörjning och kompetensutveckling.För kunds räkning söker vi nu en KVALIFICERAD HR-CHEF till en intressant, kunskapsdriven organisation i MALMÖ.Vår uppdragsgivare är en oberoende, internationell non-profit organisation som utvecklar policy, best-practice och ramverk med syfte att säkerställa den enskilda individens integritet i digitala interaktioner.Med säte i Malmö arbetar man med såväl regeringar och offentlig förvaltning som med privat sektor i frågor relaterade till ökat förtroende i den digitala världen.Som HR Manager kommer du att rapportera till Administrativ Direktör och ingå i Administrativ Support.Initialt kommer du, i samarbete med Administrativ Direktör, organisera HR-funktionen från grunden och etablera administrativa system för samtliga HR-processer.Du måste således vara beredd att kavla upp ärmarna och bygga en personalfunktion som kan möta organisationens växande behov, i en planerad expansion från i dag ca 25 till ca 500 medarbetare inom ett fåtal år.För detta krävs såväl bredd som djup i kompetens och erfarenhet - och vi vill hitta dig som dessutom tycker att detta är en stimulerande och rolig utmaning!Du är en självgående person som är van vid att hantera nya situationer.Du är flexibel, kommunikativ och bra på att skapa goda relationer samtidigt som du är tydlig och resultatinriktad.En stark drivkraft för dig är att utveckla verksamheter och människor och du inspirerasav att skapa resultat som ger mervärde i verksamheten.Självklart har du akademisk examen inom personal/HR.Du behöver dessutom ha mångårig erfarenhet av såväl strategiskt som operationellt personalarbete, kompetensutveckling och rekrytering.Internationell erfarenhet är ett krav och du behärskar engelska i tal och skrift, samt gärna fler språk.Körkort är ett krav.Då intervjuer kommer att ske löpande är det viktigt att du inte väntar med din ansökan.