HR Manager Sweden för ett internationellt bolag

Vi är ett multinationellt företag inom konsumentvaror som har tusentals anställda globalt. Vår portfölj består av tusentals högkvalitativa produkter. I Sverige har företaget ca 500 anställda. 

Du är en erfaren HR-chef som attraheras av en snabb, dynamisk och förändringsbenägen miljö. Du är proaktiv och resultatorienterad och letar nu efter din nästa utmaning där du verkligen kan göra skillnad. 

Som HR-chef för Sverige är du ansvarig för ett team med två HR-kollegor och du rapporterar till VP Global Human Resources. 

Huvudsakliga områden för HR inom organisationen är att attrahera, utveckla, motivera och behålla, med fokus på Performance Management och på att driva organisationsförändringar.  Rollen är operativ såväl som strategisk, med ett fokus på rollen som Business Partner. 

Dina arbetsuppgifter inkluderar exempelvis; 

• Implementera och anpassa företagets globala HR-strategi för att säkerställa en konkurrensfördel för företaget i regionen. 

• Utveckla och implementera HR-policies och processer i linje med den övergripande strategin

• Leda det lokala HR-teamet och optimera resurser, kompetenser och allas potential

• Leda och/eller delta i lokala och internationella HR-relaterade projekt

• Stötta organisationen och cheferna i HR-relaterade frågor såsom;



• Organisationsförändringar och fackliga förhandlingar 

• Medarbetarutveckling och successionsplanering 

• Ledarskapsutveckling

• Arbetsrättsliga frågor

• Konfidentiell rådgivning och diverse personalrelaterade ärenden

• Expats¨

• Compensation and benefits (lönerevisioner, bonusfrågor, pensioner etc)

• Säkerställa en arbetsmiljö som är motiverande och stimulerande för alla anställda 

Det är avgörande att du är en trygg och engagerad ledare, med en stark drivkraft och ett mycket strukturerat förhållningssätt. Du är en relationsskapande person som är mycket kommunikativ och du har en stor vana av att hålla presentationer.  Om du är rätt person för tjänsten så uppskattar du variationen och bredden i rollen och arbetar gärna både på operativ såväl som på strategisk nivå.  

Din bakgrund 

• Personalvetare, civilekonom eller annan relevant akademisk examen

• Minst 10 års erfarenhet inom HR-området, helst från en internationell miljö 

• God kunskap inom svensk arbetsrätt och erfarenhet från fackliga förhandlingar  

• God erfarenhet från Ledarskapsutveckling, Performance Management och Talent Management

• Erfarenhet från FMCG är meriterande 

• Flytande svenska och engelska är ett krav 

 

Vi erbjuder  

Vi erbjuder dig ett utmanande HR-jobb med möjligheten att verkligen kunna göra skillnad! Vi är en ung och dynamisk organisation med stora möjligheter att utvecklas. Du kommer att ha engagerade kollegor från hela världen och du får arbeta i en snabbföränderlig miljö. Vårt kontor är centralt beläget i Stockholm. 

Din ansökan 

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa ansvarig rekryteringskonsult Ann-Christine Stafwerfeldt, tfn 076-0001872. Vi ser fram emot att få din ansökan via www.wise.se/jobb så snart som möjligt, dock senast 2013-10-09. Varmt välkommen med din ansökan!

Wise Professionals AB – kvalificerad bemanning och rekrytering – http://www.wise.se/ – Stockholm – Göteborg – Malmö – växel 08-555 29000