HR Manager Sweden till ett expansivt Snap-on Equipment

Söker du efter en ny utmaning inom HR där du får möjlighet att leda och utveckla HR arbetet brett över alla HR områden på ett företag som befinner sig i en tillväxtfas och som präglas av internationell miljö? Då har vi rollen för dig!
Du är placerad i Kungsör och vid din sida har du företagets lönespecialist som du har personalansvar för. Du rapporterar till vår HR Director Snap-on Equipment EMEA. Dessutom ingår du i det europeiska HR teamet där du får möjlighet att samverka och utvecklas tillsammans med kollegor inom hela Europa. Ditt ansvarsområde omfattar hela Sverige med verksamheter i Kungsör, Örebro, Katrineholm och Göteborg där vi arbetar med följande varumärken Car-O-Liner, Blackhawk, JOSAM och Truckcam.
Om tjänsten
I rollen som HR Manager Sweden ansvarar du för alla HR områden vilket innefattar attrahera, rekrytera, introducera, utveckla, engagera, växla och avsluta. Inom dessa områden är det också ditt ansvar att kontinuerligt säkerställa efterlevnad av lagar och regler inom arbetsrätten. Det innebär bland annat att leda fackliga förhandlingar, delta i skyddskommittén, stötta och coacha chefer mm.
Med tanke på att vi både ingår i en global koncern och även arbetar över företags- och landsgränser i form av en matrisorganisation får du också en viktig roll inom HR kommunikationen.
Vidare kommer du att ansvara för pensioner och försäkringar samt vara kontaktperson gentemot vår företagshälsovård, skolor och andra externa leverantörer.
Om dig
För att lyckas i denna tjänst ser vi gärna att du har en gedigen erfarenhet av att ha arbetat brett inom HR, är duktig på att navigera i en matrisorganisation och bra på att balansera långsiktiga och kortsiktiga mål. Du kan din arbetsrätt och du vet hur du bäst bidrar till att företaget når sina mål genom att rusta organisationen och våra medarbetare med viktiga förutsättningar.
Som person är du driven och vågar ta initiativ. Du är nyfiken och hittar lösningar genom att tänka nytt och bana nya vägar där det så behövs. Du har en social förmåga som innebär att du både är lyhörd och kommunikativ så att du får människor att vilja vara med och engagera sig. Dessutom är du benägen att se helheten, är duktig på att prioritera och få saker gjorda och kan utföra arbetsuppgifter med noggrannhet där det så krävs.
Du har en högskoleexamen inom HR eller motsvarande förvärvad kompetens. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska, då detta är vårt koncernspråk.
Om oss
Snap-on Equipment ingår i koncernen Snap-on Incorporated som är en ledande global innovatör, tillverkare och marknadsförare av verktyg, utrustning, diagnostik, reparationsinformation och systemlösningar för professionella användare. I Sverige är Snap-on Equipment representerad med varumärken så som Car-O-Liner, Blackhawk, JOSAM och Truckcam där alla erbjuder system och lösningar som är välkända för deras höga kvalitet, avancerade teknik och ergonomiska design. Läs gärna mer om våra olika varumärken på www.snapon-totalshopsolutions.com.
Ansökan
Känns detta som en spännande utmaning?
Då är du varmt välkommen att skicka din ansökan som innehåller CV och personligt brev på engelska senast 5 december till rekrytering@car-o-liner.se.
Genom att ansöka till den annonserade positionen accepterar du att Car-O-Liner behandlar dina personuppgifter i enlighet med vår Personal Data Collection Policy.
Tjänsten ska tillsättas omgående och rekryteringsarbetet sker därför löpande under ansökningstiden. Har du frågor gällande tjänsten så ring Christina Ekstrand, Director HR Snap-on Equipment EMEA, 031-744 10 06.