HR- och löneadministratör till offentlig sektor i Stockholm

Arbetsbeskrivning
Har du en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller HR liksom minst 1 års erfarenhet av personal- och löneadministration? Vi söker nu en HR- och löneadministratör till vår kund söder om Stockholm. Här får du en bred roll där du bearbetar och kontrollerar både löneunderlag och personaladministration, kvalitetssäkrar lönelistor och ansvarar för såväl löpande lönehantering som korrigeringar av lönepåverkande händelser. Dina arbetsuppgifter omfattar även ekonomisk granskning, reseadministration och inskanning av olika dokument. I rollen som HR- och löneadministratör arbetar du självständigt men med många kontakter såväl internt som externt. Du samarbetar även med HR-specialisterna inom HR-relaterade frågor. 


Låter det här som en spännande roll för dig att bredda din erfarenhet inom? Då hoppas vi på din ansökan – redan idag!


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Ansvarsområden
Som HR- och löneadministratör får du möjlighet att arbeta i en bred och varierad roll med fokus på såväl ekonomi som personaladministrativa frågor. Här agerar du spindeln i nätet och har hand om administrativa uppgifter liksom svarar för att stötta myndigheten inom olika administrativa områden. 


Exempel på dina arbetsuppgifter; 


Diarieföring, registrering liksom faktura- och kostnadshantering
Registrering och uppföljning av lönepåverkande händelser 
Kollektivavtalstolkning och sammanställning av information och statistik, 
Svara på lönefrågor 
Administration av utbildningstjänstgöring och anställningskontrakt. 


Arbetstider
Heltid, 8-17, för start snarast eller enligt överenskommelse med uppdrag i 6 månader (med eventuell möjlighet till förlängning). 

Kvalifikationer
Här behöver du; 
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller personal. 
Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet av en roll där du arbetat med både personal- och löneadministration inom offentlig verksamhet.
Kunskap om lagar och avtal inom HR-området, exempelvis kollektivavtalstolkning
God svenska i både tal och skrift. 
Goda färdigheter i Office-paketet samt lönesystemet Palasso

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansökan
2020-02-25, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Niclas Norenius Marander | niclas.norenius.marander@randstad.se 

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.