OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Här är en möjlighet för dig som brinner för att förbättra och utveckla HR-arbetet - med fokus på rekrytering - i ett entreprenöriellt företag med stark teamkänsla!
Om CONNECT
CONNECT strävar efter att skapa en långsiktig förståelse för kundens digitala affär och samtidigt skapa en flexibilitet i behovet av tjänster och produkter. Bolaget kännetecknas av viljan att driva affären med en fokuserad entreprenöriell anda och förmåga att skräddarsy lösningar för varje kunds unika behov.
CONNECT grundades i mitten av 90-talet där VD:n var en av tre grundare. Företagets ursprung är att man hjälpte små och medelstora företag med att dra nytta av den teknik som utvecklades på 90-talet, såsom internet, email, lokala nätverk, fillagring/delning samt övrigt till nätverk kopplade produkter och tjänster, därav namnet CONNECT. Idag kan erbjudandet summeras som tjänster och produkter inom; IT, Print & Digitalisering, Möteslösningar och Telefoni.
CONNECT omsätter ca 400 miljoner kronor och har 160 anställda. CONNECT ingår i koncernen Leeward med en omsättning på ca 1 miljard kronor och totalt 400 anställda.
CONNECT växer och satsar ständigt på utveckling. HR-teamet växer och CONNECT söker bland annat en HR- och Rekryteringsspecialist.
Läs mer på www.connect.se
Arbetsbeskrivning
I rollen som HR- och Rekryteringsspecialist hos CONNECT kommer du att ha varierande arbetsuppgifter och ingå i ett HR-team där du främst arbetar operativt med rekrytering, employer branding och HR-administration. Du kommer vara en av två nya in i teamet på HR där det kommer finnas en flexibilitet när det gäller att fördela arbetsuppgifter inom HR-funktionen.
I din roll ingår bland annat:
• Ansvar för att utveckla rekryteringsstrukturen
• Ansvara för med operativa rekryteringsprocessen, stöd till chefer vid rekrytering, anställningsavtal, onboarding, offboarding och uppföljning
• Ansvara för att utveckla och bygga upp arbetet med employer branding
• Administration kopplat till nyanställning och avslut
• Administrera policys
• Stötta HR-chefen i olika utvecklingsprojekt
• Hantera enklare medarbetarärenden
• Trivsel på kontoret
• Stötta i det löpande operativa löne- och rapporteringsarbetet samt att själv hantera arbetet vid semestertider och vid sjukdom
Detta är en tjänst för dig som trivs i en framåtlutad och snabbrörlig organisation med engagerade medarbetare som arbetar mot gemensamma mål. Du kommer att sitta på ett trevligt kontor i Mölndal med goda kommunikationsmöjligheter.
Vem är du?
Till tjänsten som HR- och Rekryteringsspecialist hos CONNECT söker vi dig som har minst 3 års tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du är trygg i rekryteringensprocessens alla delar och känner troligtvis väl igen dig i ovan arbetsbeskrivning från tidigare erfarenhet. Du har även tillräcklig kunskap och erfarenhet för att hantera det operativa lönearbetet.
Som person är du social med känsla för både service och ordning och reda. Du är vidare trygg i dig själv och med mod att utmana. Vi tror också att du har stark drivkraft att utveckla, både dig själv och organisationen.
Du har förmågan att se vad som behöver göras för stunden samt en god prioriteringsförmåga.
Din ansökan
I denna rekryteringsprocess samarbetar CONNECT med Jurek Rekrytering & Bemanning. Urval sker löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Bouvin på maria.bouvin@jurek.se
Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via epost med hänvisning till GDPR.
Kontaktpersoner på detta företaget
Malin Sjöström
0709-721470
Susanna Filipsson
Rakel Jarl
Caroline Frödén
0766 33 14 44
Jenny Larsson
Ulriikka Uittomäki
Berivan Mohammed
Malin Alexandersson
Thomas Eklöf
Rakel Jarl
070-972 13 52