HR-Partner

Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta med HR i Sveriges största insamlingsorganisation? Nu söker vi en HR-partner med några års erfarenhet som vill arbeta i en livsviktig bransch tillsammans med ett roligt gäng!

Som HR-partner arbetar du brett i ett tight HR-team och har många kontaktytor i organisationen gällande HR-frågor. I teamet arbetar vi tillsammans, stöttar varandra och banar väg för varandras utveckling.

Vi söker dig som vill få en unik möjlighet att göra skillnad på riktigt. Du kommer också få möjlighet att bli implementeringsansvarig för vårt kommande HR-system Sympa, driva lön, arbetsmiljöfrågor och vara med i roliga projekt som utvecklar organisationen. Du kommer även tillsammans med vår andra HR-partner att samarbeta brett kring frågor inom hela HR-spektrat, men vara den som är ansvarig för HR-data och utveckling av våra processer. Ni kommer hjälpa varandra att driva era områden där du stöttar kring frågor som rör medarbetarresan.

Du kommer att ägna dina dagar åt dessa områden:

Implementera och vara superuser för våra HR-system

Identifiera, initiera, skapa och upprätthålla HR-processer

Arbetsmiljö och hälsa

Löneprocess där vi samarbetar med extern löneleverantör

Rekryteringar och employer branding

Stötta i initiativ och arbeten kring medarbetarresan och arbetet med att vara en attraktiv arbetsgivare som lockar och utvecklar de bästa talangerna.

Vad vi letar efter hos vår nya kollega:

Du ser dig själv vilja utvecklas inom hela HR-spektrat. Du har naturliga drivkrafter av att utveckla processer och arbetssätt. Vi tror att du har erfarenhet av breda HR- roller, där lön och systemansvar ingått. Det är meriterande om du har arbetat med rekrytering.

Vi tror att du är en person som vill vara på en arbetsplats där du får vara med och påverka, både din egen arbetssituation men också vägen framåt på Cancerfonden.

Självklart är det också viktigt för oss att du har ett intresse i vårt arbete och målet vi jobbar mot - nämligen att besegra cancer!

Lär känna Cancerfonden som arbetsplats bättre:

Rekryteringsprocessen

Tjänsten är en tillsvidareanställning efter 6 månaders provanställning med placering på Cancerfondens huvudkontor i Stockholm. Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Cancerfonden
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 1 februari 2023
  • Ansök senast: 21 juli 2023

Liknande jobb


HR- konsult till HR- enheten

HR- konsult till HR- enheten

29 augusti 2023

HR-ADMINISTRATÖR

28 augusti 2023